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SPW (service public de Wallonie)
Profil public- , 5100
- collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 1 autres
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Aperçu SPW (service public de Wallonie)
www.spw.wallonie.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Administration et collectivité...
- Autre
- Namur
- collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Le Service Public de Wallonie (SPW) est l'administration publique chargée de mettre en œuvre les politiques établies par le Gouvernement wallon en Belgique. Il constitue l'interface principale entre les autorités régionales et les citoyens, gérant un large éventail de services publics pour améliorer la qualité de vie en Wallonie. Le SPW opère à travers huit entités principales couvrant des domaines tels que le budget, la mobilité et les infrastructures, l'agriculture et l'environnement, le foncier et le logement, l'action sociale, l'économie et l'emploi, ainsi que la fiscalité.
Où nous sommes situés : Le siège du SPW se trouve à la Place de la Wallonie 1, 5100 Namur, Belgique. Il dispose également d'environ 11 sites répartis à travers la Wallonie et de bureaux décentralisés à Bruxelles, assurant une présence régionale étendue.
Brève histoire : Fondé en 2008 suite à la fusion du Ministère de la Région wallonne (MRW) et du Ministère de l'Équipement et des Transports (MET), le SPW a été créé pour harmoniser l'action publique et améliorer la qualité des services. Ses responsabilités ont été significativement élargies en 2014 et 2015, consolidant son rôle de prestataire clé de services publics régionaux.
Organisation et culture : Le SPW emploie environ 10 000 personnes réparties entre les départements centraux à Namur et les bureaux décentralisés en Wallonie et à Bruxelles. L'organisation valorise la transparence, la responsabilité, la collaboration, l'innovation et le travail d'équipe. Sa culture encourage l'engagement proactif, le développement des talents et la valorisation des perspectives diverses pour contribuer à des améliorations sociétales significatives.
Développements récents : Le SPW continue de promouvoir l'utilisation durable de l'énergie, le développement régional ainsi que l'entretien et l'expansion des réseaux et infrastructures de transport public, témoignant de son engagement à servir la communauté avec dévouement et intégrité.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






