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aptaskil
Profil public- Seneffe, Hainaut
- 51-200 collaborateurs
- Administration scolaire et uni...
- Seneffe, Hainaut
- 51-200 collaborateurs
- Administration scolaire et uni...
Aperçu aptaskil
http://www.aptaskil.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Administration scolaire et uni...
- Seneffe et +2 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : aptaskil est un centre de formation dédié aux entreprises, formant les travailleurs et futurs travailleurs dans les secteurs de la chimie, de la biopharmacie et des biotechnologies. Il propose 190 000 heures de formation par an, assurées par une quarantaine de formateurs internes et externes issus du monde industriel. Le centre dispose de près de 5 000 m² d’équipements d’usine destinés à l’apprentissage pratique. Son objectif est de fournir une main-d’œuvre qualifiée aux entreprises pour soutenir leur croissance, avec des formations adaptées aux besoins spécifiques des secteurs et une offre de formation continue.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé dans le Zoning Industriel de Seneffe - Zone C, Rue Charles Richet, 7180 Seneffe, Hainaut, Belgique. Le centre dispose également d’un site à Liège.
Notre histoire : Anciennement appelé Cefochim, aptaskil a été renommé le 1er octobre 2021. Il s’est imposé comme un acteur clé de la formation en Wallonie, soutenu par des fonds européens (FSE+, FEDER, PNRR) et wallons (Forem, PRW), ainsi que par des partenaires sectoriels comme Co-Valent et essenscia. Chaque année, il forme plusieurs milliers de personnes avec un taux d’insertion professionnelle élevé, entre 75 % et 100 % selon les périodes et les métiers.
Organisation et culture : Le centre compte une quarantaine à cinquantaine de formateurs expérimentés issus du secteur industriel, garantissant une formation de haute qualité et pratique. La culture d’entreprise valorise la diversité et la parité hommes-femmes, notamment dans le secteur biopharmaceutique. aptaskil mise sur l’innovation, la formation continue et une collaboration étroite avec les entreprises pour suivre les évolutions technologiques et industrielles.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Formateur
- Spécialiste assurance qualité
- Technicien de maintenance industrielle
- Coordinateur de formation
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






