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Kanpeki Software
Profil public- Limal, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
- Limal, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
Aperçu Kanpeki Software
http://www.kanpeki.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Consultance informatique
- Éditeur de logiciel
- Wavre
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Chez Kanpeki Software, nous exploitons le pouvoir de la technologie pour améliorer la productivité et la créativité humaines. Fondée en 2012, notre mission est d'éliminer les inefficacités causées par les problèmes informatiques, permettant aux individus et aux organisations de se concentrer sur ce qui compte vraiment. Notre nom, Kanpeki, signifie 'parfait' ou 'sans défaut' en japonais, reflétant notre engagement à livrer des solutions logicielles sur mesure, intuitives et efficaces.
Nous nous spécialisons dans le conseil en TI et le développement de logiciels personnalisés, servant des clients dans diverses industries. Notre siège social est situé au Rue Antoine André 78, 1300 Wavre, Belgique. En tant que petite équipe dédiée de trois employés, nous cultivons une culture d'agilité et d'adaptabilité, garantissant une réponse rapide aux besoins changeants de nos clients.
Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, l'innovation et la collaboration. Nous visons à créer un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et habilité à contribuer ses compétences uniques. En nous concentrant sur la résolution de problèmes et l'optimisation, nous visons à offrir un service exceptionnel qui ajoute de la valeur à la fois à nos clients et à la communauté.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
