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Eocene Group

  • Erpent, Belgium
  • 11-50
    • Consultance informatique
    • et 2 autres

Aperçu Eocene Group

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Consultance informatique
  • Éditeur de logiciel
  • Marketing et Publicité
  • Namur
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Eocene Group est une société de conseil en TIC basée à Namur, en Belgique, spécialisée dans le développement d'applications sur mesure, le conseil informatique et les solutions de communication digitale. Ses services incluent le développement front-end et back-end, le développement full-stack, le design UI/UX, l'animation, la direction créative, le coaching Agile et l'architecture informatique. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les clients pour livrer des projets digitaux adaptés et assurer un suivi continu incluant coaching, maintenance, hébergement et gestion du changement.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue des Aubépines 40/5101, 5101 Namur, Belgique, avec un bureau à l'avenue Albert 1er n°77 à Namur.

Historique : Fondée avec la vision de combler le fossé entre technologie et business, Eocene Group compte aujourd'hui une équipe de 20 professionnels qualifiés. L'entreprise a développé une culture de collaboration, de créativité et d'apprentissage continu, avec pour objectif d'accompagner les entreprises grâce à des solutions technologiques innovantes.

Organisation et culture : Eocene Group valorise l'intégrité, l'excellence et la centration client. Son équipe comprend des designers UI/UX, des développeurs full-stack, des architectes de bases de données, des coachs Agile et des chefs de projet, qui favorisent un environnement propice à l'épanouissement des idées. La collaboration et la créativité sont au cœur de leur démarche pour impacter positivement la réussite des clients.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels47 %
Marketing14 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Management et Leadership5 %
Design et Créatif5 %

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