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Insens

  • Louvain-la-Neuve, Belgium
  • 11-50
    • Éditeur de logiciel
    • et 1 autres

Aperçu Insens

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Éditeur de logiciel
  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Ottignies-Louvain-la-Neuve
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Insens est une entreprise technologique belge spécialisée dans les systèmes de diagnostic intelligents pour les équipements de production industrielle. Leur produit phare, RED (Rotating Equipment Diagnosis), utilise un capteur unique installé dans l'armoire électrique des machines pour analyser en continu les signaux électriques des moteurs. Cela permet une maintenance prédictive en anticipant les pannes plusieurs mois à l'avance et en optimisant la consommation énergétique. Insens s'adresse aux secteurs de l'acier, de la métallurgie et du traitement de l'eau, aidant ses clients à réduire les arrêts imprévus et le gaspillage d'énergie.

Où nous sommes situés : Insens a son siège social au Rue du Bosquet 3, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgique.

Historique : Fondée en 2019 par Guillaume Francaux, Nicolas Verbeek et Gautier Waterlot, issus de l'Université Catholique de Louvain, Insens s'est rapidement imposée comme un acteur innovant dans les solutions logicielles industrielles. L'entreprise a obtenu des projets pilotes avec des grands industriels tels que TotalEnergies, Lhoist et Knauf.

Organisation et culture : Avec une équipe d'environ 12 employés composée de data scientists, développeurs en intelligence artificielle et ingénieurs logiciels, Insens cultive une culture d'innovation, d'intégrité et de collaboration. L'entreprise valorise l'excellence et le travail d'équipe, plaçant l'humain au cœur de ses avancées technologiques.

Développements récents : Insens étend ses capacités de R&D et de production pour déployer à grande échelle son système RED, renforçant son engagement en faveur de la durabilité et des relations clients à long terme.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels100 %

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