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Klinik Sankt Josef Sankt Vith

  • Sankt Vith, Sankt Vith
  • 51-200
    • Hôpitaux et centres de soins

Aperçu Klinik Sankt Josef Sankt Vith

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Sankt Vith
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : La Klinik Sankt Josef Sankt Vith est un hôpital catholique régional offrant des soins de santé complets—physiques, psychiques et sociaux—dans environ 20 départements spécialisés à Sankt Vith et Eupen. En tant qu’établissement de santé majeur dans la région, la clinique assure un accès direct aux soins spécialisés via son réseau partenarial Move, qui inclut le CHC Groupe Santé (Liège) et l’hôpital St. Nikolaus à Eupen. L’hôpital sert une large base de patients et s’engage à fournir des soins de qualité centrés sur le patient.

Où nous sommes situés : Le siège social de la Klinik Sankt Josef Sankt Vith se trouve au Klosterstraße 9, 4780 Sankt Vith, Belgique. La clinique exploite également des départements à Eupen, desservant la communauté germanophone de l’est de la Belgique.

Notre histoire : Fondée en 1886 par l’Ordre des Sœurs Augustines, la Klinik Sankt Josef a une longue tradition dans la fourniture de soins de santé dans la région. Au fil des ans, elle s’est transformée en un hôpital moderne de soins aigus, tout en conservant ses valeurs catholiques et en intégrant des pratiques et technologies médicales avancées.

Organisation et culture : L’hôpital emploie environ 600 membres du personnel qui travaillent dans un environnement familial. La clinique met l’accent sur la satisfaction des employés, des équipes soudées et l’application des dernières connaissances et équipements en sciences infirmières. Ces facteurs contribuent à des niveaux élevés de satisfaction des patients, compétitifs au niveau national.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Médecin spécialiste
  • Thérapeute paramédical
  • Agent des ressources humaines
  • Administrateur de soins de santé

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Santé et Médical63 %
Administration et Support de Bureau16 %
Management et Leadership12 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Éducation et Formation4 %

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