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WebstanZ

  • Mons, Belgium
  • 11-50
    • Éditeur de logiciel
    • et 1 autres

Aperçu WebstanZ

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Éditeur de logiciel
  • Agence Web/Media
  • Mons
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : WebstanZ est une agence numérique spécialisée dans le CMS Drupal, dédiée à la conception, au développement, au déploiement et à la maintenance de solutions digitales robustes et cohérentes, adaptées aux objectifs commerciaux de ses clients. L'agence accompagne principalement des clients ambitieux en Belgique et à l'international, en créant des plateformes digitales performantes et évolutives grâce à la stratégie, au design, au développement et au support continu. WebstanZ est également un membre actif de la communauté Drupal, mettant l'accent sur la co-construction, l'innovation et l'accessibilité numérique.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Place de Vannes 19, 7000 Mons, Belgique.

Historique : Fondée en 2006 par deux amis passionnés qui ont commencé à créer des sites web, WebstanZ s'est officiellement constituée en société en 2013. Depuis, elle est devenue une équipe d'environ 30 experts passionnés par Drupal et l'innovation digitale. L'agence a su évoluer avec les besoins du marché tout en restant fidèle à sa vision d’un monde numérique accessible et performant.

Organisation et culture : WebstanZ compte environ 27 à 30 collaborateurs qui cultivent une culture d'apprentissage continu, de créativité, de collaboration et de diversité. L'entreprise valorise l'innovation, l'excellence et le travail d'équipe, encourageant un environnement où chaque idée et contribution est essentielle. Leur approche collaborative avec les clients et leur engagement dans la co-construction sont au cœur de leur philosophie de travail.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels60 %
Management et Leadership9 %
Ventes et Développement Commercial7 %
Administration et Support de Bureau7 %
Marketing7 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Conseil et Stratégie3 %

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