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Uma Health
Profil public- Brussels, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- Brussels, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
Aperçu Uma Health
https://www.umahealth.care/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Hôpitaux et centres de soins
- Brussels
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Uma Health est une plateforme de santé numérique dédiée à l'accompagnement des femmes âgées de 45 ans et plus dans leur parcours de la périménopause et de la ménopause. Notre mission est d'autonomiser les femmes en leur offrant un accès immédiat à des informations complètes, à des conseils d'experts et à des soins personnalisés. La plateforme combine contenu éducatif, consultations d'experts et fonctionnalités communautaires afin d'aider les femmes à se sentir informées, confiantes et soutenues durant cette étape importante de leur vie. Nous visons à ce que le parcours de la ménopause ne soit pas vécu seul, mais comme une expérience partagée de croissance, de compréhension et de santé.
Où nous sommes situés : Uma Health est basée à Bruxelles, en Belgique. En tant qu'entreprise numérique, nous accompagnons les femmes en Belgique et au-delà via notre plateforme en ligne.
Notre histoire : Uma Health a été fondée avec la vision de transformer la manière dont les femmes vivent la ménopause. En mettant l'accent sur l'éducation, le conseil expert et le soutien communautaire, Uma Health s'est imposée comme une ressource de confiance pour les femmes traversant cette transition. L'entreprise continue d'élargir sa portée et son impact, portée par son engagement à améliorer la santé et le bien-être des femmes.
Organisation et culture : Uma Health fonctionne en tant qu'entreprise individuelle, privilégiant l'agilité, l'innovation et une forte attention aux besoins des utilisatrices. Notre culture repose sur l'autonomisation, l'inclusivité et l'apprentissage continu, avec une équipe dévouée passionnée par la santé des femmes et l'innovation numérique.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Chef de projet dans le secteur de la santé
- Technicien de support utilisateur des TIC
- Responsable de contenu
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






