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Edenred Belgium

  • Auderghem/Ouderghem, Belgium
  • 51-200
    • Services financiers
    • et 2 autres

Aperçu Edenred Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Services financiers
  • Services des ressources humain...
  • Marketing et Publicité
  • Auderghem
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Edenred Belgium est spécialisée dans les solutions de paiement digital axées sur les avantages sociaux et la gestion des dépenses des employés. Opérant principalement sous la marque Ticket Restaurant, l'entreprise propose des chèques-repas, chèques écologiques, cartes cadeaux et solutions de mobilité visant à améliorer le bien-être des employés et l'efficacité des entreprises. Ses services s'adressent aux entreprises, autorités locales et organisations publiques, offrant des solutions innovantes dans les domaines de l'alimentation, du transport, de la santé et des services personnels.

Où nous sommes situés : Edenred Belgium a son siège social au Bd du Souverain 165, 1160 Auderghem, Belgique.

Notre histoire : Edenred trouve son origine dans l'invention du chèque-repas en France en 1962 et est devenu un leader mondial des titres prépayés pour les entreprises. La filiale belge a entièrement digitalisé son système de chèques-repas et élargi son offre avec plusieurs solutions digitales pour les avantages sociaux.

Organisation et culture : En tant que filiale d'Edenred SA, qui compte environ 6 000 employés dans le monde, Edenred Belgium valorise la transformation digitale et l'innovation centrée sur le client. L'entreprise met l'accent sur l'efficacité, le bien-être des employés et la durabilité, illustrée par ses chèques écologiques et ses plateformes d'engagement digital.

Développements récents : En 2022, Edenred Belgium a collaboré avec Mastercard pour lancer une nouvelle carte permettant le paiement simplifié des chèques de réduction employés dans plus de 100 000 points de vente en Belgique. La société a également lancé un portefeuille digital multi-solutions intégrant plusieurs chèques sur une seule carte et application mobile, améliorant ainsi la commodité et l'accessibilité des services.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable du développement commercial
  • Responsable des ventes
  • Chargé de comptes
  • Responsable de la réussite client
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste marketing digital
  • Contrôleur financier
  • Responsable des ressources humaines
  • Chef de projet en technologies de l'information et de la communication
  • Spécialiste acquisition de talents
  • Analyste financier
  • gestionnaire de la paie
  • responsable des ressources humaines
  • conseiller juridique
  • analyste en sécurité de l'information

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial18 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels18 %
Finance et Comptabilité14 %
Marketing14 %
Ressources Humaines (RH)9 %
Administration et Support de Bureau9 %
Service Client et Support9 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership4 %

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