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Otomat

  • Antwerpen, Belgium
  • 51-200
    • Biens de consommation
    • et 2 autres

Aperçu Otomat

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Biens de consommation
  • Retail
  • Divertissement
  • Gent et +5 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Otomat est une chaîne belge de restaurants de pizza qui réinvente l'expérience traditionnelle de la pizza en proposant des pizzas contemporaines avec une touche belge unique. Leurs pizzas ont une base fine et croustillante réalisée avec la levure de brasseur Duvel, associée à des ingrédients locaux de haute qualité et des garnitures créatives. Otomat opère dans les secteurs des biens de consommation, du commerce de détail et du divertissement, en offrant des expériences culinaires exceptionnelles qui célèbrent les saveurs et histoires locales.

Où nous sommes situés : Le siège social d'Otomat est situé à Gand, en Belgique, au Kleine Vismarkt 3, 9000 Gent. L'entreprise possède des restaurants dans plusieurs villes belges, notamment Anvers, Bruges, Louvain, Bruxelles et Malines, desservant un large marché belge.

Notre histoire : Fondée en 2015 par un groupe d'amis dont David, Robin et Yannick, Otomat est rapidement devenue une référence dans le paysage pizza belge. L'entreprise a innové en incorporant la levure de bière Duvel dans sa pâte, créant une base de pizza au style slow food distinctif. Au fil des années, Otomat a étendu sa présence à plusieurs villes, gagnant en reconnaissance pour sa qualité et sa créativité.

Organisation et culture : Otomat emploie environ 186 personnes et cultive une culture dynamique et inclusive qui valorise la qualité, la créativité et un service exceptionnel. L'entreprise encourage la collaboration, la communication ouverte et le développement professionnel au sein d'équipes diverses allant des opérations au développement commercial. La satisfaction des employés et un environnement de travail agréable sont au cœur de leur identité de marque.

Développements récents : Otomat continue de croître et d'innover, devenant une marque de pizza populaire et reconnue en Belgique. Ils mettent l'accent sur l'accord de leurs pizzas avec les bonnes bières, incluant des sélections de la brasserie Moortgat ainsi que d'autres comme Orval et Brussels Beer Project. L'entreprise a intégré des systèmes modernes de livraison et de commande tels que Deliverect, Uber Eats, Deliveroo et Takeaway.com pour optimiser ses opérations et améliorer l'expérience client. Des bons cadeaux sont disponibles à l'achat en magasin et en ligne.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ventes
  • Chargé de clientèle
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable des opérations commerciales
  • Coordinateur marketing
  • Responsable des opérations
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable des ressources humaines
  • Technicien support utilisateur ICT
  • Responsable de restaurant
  • Directeur général

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Service Client et Support14 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Marketing9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Administration et Support de Bureau7 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Autre5 %
Finance et Comptabilité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %
Fabrication et Production4 %
Design et Créatif4 %
Éducation et Formation3 %
Juridique et Conformité2 %

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