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TRADECOWALL
Profil public- 5380, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Energie et matière première
- 5380, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Energie et matière première
Aperçu TRADECOWALL
http://www.tradecowall.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Energie et matière première
- Fernelmont
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : TRADECOWALL est une société coopérative dédiée à la gestion durable et circulaire des déchets de construction et de déconstruction en Wallonie. Notre mission principale consiste à collecter, trier, concasser et recycler les déchets inertes issus des chantiers, afin de les transformer en ressources valorisables réintégrées dans le circuit de production. Nous proposons une gamme complète de services : conseils, fiches techniques, transports et commercialisation de granulats certifiés (CE2+, Qualiroutes). Notre activité s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire, visant à préserver les ressources naturelles et à réduire l’enfouissement. Nous accompagnons les entreprises du BTP, les institutions publiques et les acteurs environnementaux, et sommes reconnus pour notre expertise dans les services à l’environnement.
Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Rue du Tronquoy 24, 5380 Fernelmont, Belgique. Cette implantation centrale en Wallonie nous permet de servir efficacement la région et de maintenir des liens étroits avec les communautés locales et nos partenaires.
Notre histoire : Fondée en 1991, TRADECOWALL est passée d’une initiative locale à un acteur clé du secteur environnemental en Wallonie. Au fil des années, nous avons développé des procédés de recyclage performants et mis en place un pôle Recherche et Développement dynamique, à l’origine de projets innovants comme Fibfreecem, qui valorise les déchets de ciment tout en garantissant l’absence d’amiante. Notre structure coopérative, rassemblant 160 entrepreneurs et acteurs institutionnels, témoigne de notre engagement en faveur du progrès collectif et du développement durable.
Organisation et culture : TRADECOWALL compte 75 collaborateurs passionnés, animés par un fort sens des responsabilités envers l’environnement et la communauté. Notre culture d’entreprise repose sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité sociale. Nous croyons que chaque membre de l’équipe contribue de manière essentielle à la réalisation de notre mission. Grâce à un actionnariat public-privé, nous cultivons la transparence, l’ancrage local et l’amélioration continue. Chaque année, nous recyclons plus de 500 000 tonnes de déchets inertes et valorisons 800 000 tonnes de terres de déblais, ce qui illustre notre excellence opérationnelle et notre impact positif.
Développements récents : TRADECOWALL poursuit son leadership en matière d’innovation durable, notamment à travers des projets pilotes menés avec le Centre de Recherches Routières (CRR), testant des revêtements routiers à forte teneur en matériaux recyclés. Ces initiatives permettent de réduire les coûts de construction tout en diminuant significativement l’empreinte environnementale des infrastructures. Notre engagement continu en R&D et en formation professionnelle nous permet de rester à la pointe de l’économie circulaire dans le secteur de la construction.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Analyste financier
- Comptable
- Contrôleur de gestion
- Analyste métier
- Directeur financier
- Chef de projet conception
- Responsable développement produit
- Responsable des ressources humaines
- Recruteur
- Responsable formation et développement
- Spécialiste marketing digital
- Responsable marketing de contenu
- Responsable analytics marketing
- Responsable marketing croissance
- Responsable réseaux sociaux
- Responsable marketing événementiel
- Analyste fonctionnel métier
- Chef de projet programme
- Architecte de données
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
