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CHEP Benelux
Profil public- Mechelen, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
- Mechelen, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
Aperçu CHEP Benelux
http://www.chep.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Biens de consommation
- Retail
- Mechelen
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : CHEP Benelux se spécialise dans les solutions logistiques durables grâce à un modèle innovant de mutualisation, mettant l'accent sur le partage et la réutilisation de palettes, caisses et conteneurs. La société dessert des secteurs tels que les biens de consommation courante, le commerce de détail et la fabrication, soutenant plus de 500 000 points de contact clients dans le monde. En tant que membre du groupe Brambles, CHEP Benelux est un pionnier des pratiques commerciales circulaires pour transformer les chaînes d'approvisionnement et promouvoir la durabilité environnementale.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Bedrijvenlaan 1, 2800 Malines, Belgique, avec des bureaux supplémentaires dans la région Benelux.
Notre histoire : Fondée en 1977, CHEP Benelux est devenue un leader régional dans les services de mutualisation de palettes et conteneurs. Elle fait partie du réseau mondial CHEP, présent dans 60 pays avec environ 8 667 employés dans le monde.
Organisation et culture : CHEP Benelux emploie une main-d'œuvre diversifiée attachée aux valeurs d'inclusion, de travail d'équipe et d'intelligence collective. L'entreprise favorise une culture collaborative et innovante, mettant l'accent sur la durabilité et l'efficacité des opérations logistiques.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ventes
- Directeur régional des ventes
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
