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Centran

  • Louvain-la-Neuve, Belgium
  • 11-50
    • Consultance informatique
    • et 1 autres

Aperçu Centran

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Consultance informatique
  • Éditeur de logiciel
  • Liège et +2 autres localisations
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Centran est une entreprise belge spécialisée dans les technologies de l'information et les services, dédiée à la création de solutions numériques qui améliorent l'expérience utilisateur et optimisent les transactions entre entreprises. Notre expertise couvre le développement web, la conception d'interfaces et l'architecture logicielle. En tant que partenaire Liferay, nous proposons des solutions sur mesure basées sur les technologies JEE et ESB adaptées aux besoins de nos clients.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue de Serbie 80, 4000 Liège, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2005, Centran a connu une croissance régulière, développant une expertise reconnue dans divers domaines informatiques et s'imposant comme un partenaire de confiance en Belgique.

Organisation et culture : Avec 48 collaborateurs passionnés, Centran est une entreprise à taille humaine qui valorise la créativité, la collaboration, l'intégrité, le respect et l'engagement envers ses clients. Nous encourageons l'apprentissage continu et l'innovation pour favoriser le développement professionnel de chacun.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Spécialiste en communication
  • Chargé de compte
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable de bureau
  • Responsable des opérations
  • Recruteur IT
  • Chef de projet informatique
  • Architecte de données
  • Généraliste RH
  • Responsable RH
  • Responsable acquisition de talents
  • Responsable formation et développement
  • Responsable des ventes

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels57 %
Ventes et Développement Commercial8 %
Marketing7 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Administration et Support de Bureau6 %
Communication et Relations Publiques (RP)4 %
Conseil et Stratégie4 %
Management et Leadership4 %
Design et Créatif4 %

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