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Octopus Ventures

  • London, United Kingdom
  • 51-200
    • Services financiers
    • et 1 autres

Aperçu Octopus Ventures

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Services financiers
  • Conseil en management
  • London
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Octopus Ventures est l’un des plus grands et des plus actifs investisseurs en capital-risque au Royaume-Uni et en Europe, gérant 1,8 milliard de livres sterling et investissant dans plus de 200 entreprises. Nous soutenons les entrepreneurs dès leur premier tour de financement jusqu’à l’introduction en bourse, en ciblant les sociétés qui s’attaquent à trois grands défis mondiaux : construire une planète durable, autonomiser les personnes et revitaliser les soins de santé. Notre portefeuille couvre la deep tech, l’intelligence artificielle, le machine learning, la robotique, la femtech, les thérapies numériques et les technologies du voyage, en accompagnant aussi bien les innovateurs B2B que B2C. Nous collaborons étroitement avec les fondateurs pour les aider à se développer, en apportant non seulement du capital, mais aussi une expertise sectorielle, des équipes solides et un vaste réseau pour accélérer la croissance et l’impact.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Londres, au Royaume-Uni, au 33 Holborn, London, England, EC1N 2HT. Nous n’avons pas de bureau en Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2007, Octopus Ventures est devenue une référence du capital-risque européen, reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation disruptive et des investissements en phase de démarrage. La société s’est forgée une réputation en identifiant et en accompagnant des startups à fort potentiel, avec des sociétés emblématiques comme Zoovu, Elvie, Cazoo, Big Health et Duffel. En 2019, Octopus Ventures a noué un partenariat avec Oxford Sciences Innovation pour investir dans des startups scientifiques et technologiques issues de l’Université d’Oxford, élargissant ainsi son champ d’action à des domaines de pointe comme l’informatique quantique et les diagnostics médicaux.

Organisation et culture : Membre du groupe Octopus, nous combinons l’agilité et l’ambition d’une startup avec les ressources et la stabilité d’une grande institution financière. Notre équipe est composée d’investisseurs expérimentés, d’opérationnels et de spécialistes sectoriels passionnés par l’accompagnement des fondateurs et la construction des entreprises de demain. Nous valorisons la collaboration, l’intégrité et une vision à long terme, en encourageant la diversité des idées et la prise de risque. Bien que le nombre exact d’employés ne soit pas public, notre envergure et la taille de notre portefeuille reflètent une organisation significative et en croissance.

Développements récents : Octopus Ventures continue d’être reconnu comme l’un des principaux investisseurs en capital-risque au Royaume-Uni, récemment cité dans des classements sectoriels en mai 2025. Notre portefeuille comprend des sorties récentes, comme Pendula en août 2025, et nous restons actifs dans le soutien à nos entreprises via des tours de table, des conseils stratégiques et un accompagnement opérationnel. Le fonds Future Generations VCT a affiché une valeur nette d’inventaire par action de 88,4 pence en juin 2025, plusieurs sociétés du portefeuille affichant une performance solide malgré un contexte économique difficile. Nous nous engageons en faveur de la responsabilité sociétale et cherchons activement à avoir un impact positif à travers nos investissements et nos partenariats.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Analyste financier
  • Conseiller en investissement
  • Responsable des ressources humaines

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité20 %
Ventes et Développement Commercial15 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Marketing10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels10 %
Conseil et Stratégie10 %
Management et Leadership10 %
Autre5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %

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