💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV

Avery Dennison
Profil public- , 7060
- 1-10 collaborateurs
- Biens de consommation
- et 1 autres
- , 7060
- 1-10 collaborateurs
- Biens de consommation
- et 1 autres
Aperçu Avery Dennison
https://averydennison.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Biens de consommation
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Soignies
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Avery Dennison est un leader mondial dans les sciences des matériaux et les solutions d'identification numérique, améliorant les liens entre les marques et les consommateurs. Nous nous spécialisons dans les matériaux d'étiquetage et fonctionnels, les solutions RFID, et les produits de marquage pour divers secteurs, notamment le commerce de détail, l'automobile et le commerce électronique.
Où nous sommes situés : Notre siège social est à Mentor, Ohio, avec des opérations dans plus de 50 pays. Note : L'adresse belge fournie semble incorrecte selon les données disponibles.
Notre histoire : Fondée par Ray Stanton Avery en 1935, Avery Dennison a été formée en 1990 par la fusion avec Dennison Manufacturing. L'entreprise est depuis devenue une grande entreprise du Fortune 500.
Organisation et culture : Avec environ 35 000 employés, nous valorisons l'innovation, l'intégrité et la collaboration. Notre culture favorise l'amélioration continue et l'inclusivité, en servant divers secteurs.
Développements récents : Avery Dennison continue d'innover dans les sciences des matériaux et les solutions numériques, en se concentrant sur la durabilité et l'amélioration de l'expérience client.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ventes
- Responsable marketing produit
- Chef de projet programme
- Directeur financier
- Responsable des ventes
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






