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Groupe Gobert

  • 7011, Ghlin
  • 51-200
    • Construction
    • et 1 autres

Aperçu Groupe Gobert

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Retail
  • Mons et +3 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Le Groupe Gobert est un groupe familial spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, le transport, le génie civil, les travaux hydrauliques et la location d'engins. Il comprend trois grandes divisions : matériaux de construction (Gobert Matériaux), travaux privés et publics (Mazzucato SA) et transport et génie civil (Gobert et fils, Hanneuse Transport, Transmanumat ou TMM). Au service des professionnels et des particuliers, le groupe offre un conseil expert dans le choix des matériaux pour la construction et la rénovation.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé au 33, Route de Wallonie, 7011 Ghlin, Belgique. La division matériaux de construction compte 12 dépôts répartis en Wallonie et à Bruxelles, notamment à Ghlin, Roucourt, Soignies, Tubize, Strépy-Bracquegnies, Nivelles, Anderlecht, Montignies-sur-Sambre, Chatelineau, Wegnez, Noville-les-Bois et Colfontaine.

Notre histoire : Fondée en 1946 à Thieusies par Georges Gobert et son épouse Marie, la société débute dans le commerce du bois. Dans les années 1950, leurs fils Ghislain et Gérard rejoignent l’entreprise, qui s’étend au commerce de charbon, mazout et transport. En 1975, Hubert Gobert intègre la société, diversifiant les activités avec la location d’engins de génie civil et l’exploitation de terrils. En 1983, les trois fils créent officiellement Gobert & Fils, regroupant les activités principales et poursuivant le développement.

Organisation et culture : Le Groupe Gobert est une entreprise familiale qui repose sur des valeurs de dynamisme, proximité et persévérance. L’entreprise valorise la relation de confiance avec sa clientèle, son personnel et ses fournisseurs, avec un esprit professionnel et entrepreneurial. La culture d’entreprise se caractérise par l’expertise, un service personnalisé et l’engagement dans la réussite des projets.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Délégué commercial spécialisé en matériaux de construction
  • Ingénieur travaux publics
  • Responsable logistique
  • Responsable des ressources humaines

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial29 %
Administration et Support de Bureau16 %
Service Client et Support16 %
Management et Leadership13 %
Ingénierie6 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels6 %
Construction et Immobilier4 %
Finance et Comptabilité3 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement3 %
Métiers Spécialisés et Maintenance2 %
Transport et Mobilité2 %

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