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Recticel
Profil public- Brussels, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
- Brussels, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
Aperçu Recticel
https://www.recticel.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Industrie manufacturière
- Construction
- Bruxelles
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Recticel est un leader belge dans les solutions d'isolation, engagé à lutter contre le changement climatique grâce à des produits innovants et durables. Nous développons des matériaux de construction pour accélérer la transition vers une économie sans carbone. Nos activités principales incluent l'isolation, l'automobile et le secteur du lit.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au 42, Av. du Bourget, 1130 Bruxelles, Belgique. Nous avons une forte présence en Europe et aux États-Unis.
Notre histoire : L'histoire de Recticel est ancrée dans l'industrie chimique, évoluant à partir d'entités antérieures comme Pouderies Réunies de Belgique (PRB) et Gechem. L'entreprise est devenue indépendante en 1998 et a depuis élargi ses activités dans les solutions polyuréthane.
Organisation et culture : Recticel emploie plus de 8 400 personnes dans 28 pays, mettant l'accent sur la durabilité, la responsabilité sociale et le respect de l'environnement. Notre culture valorise l'innovation et la collaboration.
Développements récents : Recticel continue d'innover dans les solutions polyuréthane, se concentrant sur la croissance durable et la satisfaction client.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Directeur des ventes
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
