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CUBICS

  • Mont-Saint-Guibert, Belgium
  • 11-50
    • Construction
    • et 2 autres

Aperçu CUBICS

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Immobilier
  • Conseil en management
  • Mont-Saint-Guibert
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez CUBICS, nous nous spécialisons dans la gestion globale des projets immobiliers, en nous concentrant sur la gestion de projet, le développement et la coordination technique. Notre expertise couvre divers secteurs, notamment le logement, l'industrie, la rénovation, le commerce de détail et l'équipement. Nous assurons une exécution efficace de la conception à la réalisation, en représentant les intérêts de nos clients avec précision et intégrité.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue du Fond Cattelain 1, 1435 Mont-Saint-Guibert, Belgique.

Notre histoire : CUBICS a été fondé avec pour vision d'élever les normes de gestion de projet dans l'industrie de la construction. Bien que l'année exacte de fondation ne soit pas spécifiée dans les informations fournies, l'entreprise s'est établie comme un leader dans la gestion de projets immobiliers.

Organisation et culture : Notre équipe est composée d'environ 20 professionnels qualifiés qui apportent une expertise diverse. Nous cultivons une culture de collaboration, d'innovation, de transparence, de responsabilité et de respect, ce qui renforce nos relations avec les clients et les partenaires.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur de projet en ingénierie
  • Directeur des opérations administratives
  • Directeur du développement commercial
  • Directeur des ventes
  • Directeur des opérations
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Analyste financier
  • Exécutant(e) de compte
  • Ingénieur qualité
  • Gestionnaire des installations
  • Responsable du succès client
  • Vendeur technique
  • Conseiller en marketing
  • Généraliste en ressources humaines

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Construction et Immobilier27 %
Ingénierie11 %
Conseil et Stratégie11 %
Management et Leadership11 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Juridique et Conformité5 %

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