💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV
Joobs
Certifiée- Liège, Belgique
- 1-10 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
- Liège, Belgique
- 1-10 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
Stagiaire comparée à un animal !
Première impression ratée...
Appel urgent aux toilettes !
Coopération et égoïsme a son apogée
Est-ce que l’école prépare au monde réel ?
Changer souvent de job ? L'avis d'une Junior
La routine c'est pas pour tout le monde
L'équipe Joobs (Friends)
Une vidéo d'une minute en 1h
Team shooting 📸
Jour 1: Cybersec Europe
Jour 2: Cybersec Europe
Interviews: Cybersec Europe
AfterCyber: Aikido
AfterCyber: Datacenter United
AfterCyber: Airbus Protect
AfterCyber: Evertrust
AfterCyber: Infinigate
AfterCyber: Itam solutions
AfterCyber: NVISO
AfterCyber: Smals
AfterCyber: Wavestone
AfterCyber: Datacenter United
AfterCyber: Approach Cyber
AfterCyber: NVISO
AfterCyber: Easi
AfterCyber: Rapid7
AfterCyber: Stefanini
AfterCyber: Headmind Partners
AfterCyber: Women4Cyber
AfterCyber: nLighten
AfterCyber: Expertware
AfterCyber: Elimity
C'est quoi un bon entretien de recrutement?
Front-end développeur chez nous. On t'explique!
AfterCyber: event recap
L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?
Télétravail 100% ou bureau tous les jours ?
Passion ou gros salaire ?
L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?
Aperçu Joobs
https://www.joobs.beStatut de recrutement:En recrutement actif — Cette entreprise publie actuellement des offres d'emploi et recherche de nouveaux talents.
- Marketing et Publicité
- Recrutement et placement du pe...
- Asse et +4 autres localisations
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons
🚀 Joobs est la première plateforme belge de découverte d’employeurs propulsée par l’intelligence artificielle.
Elle aide les candidats et les entreprises à se connecter avant même que les offres d’emploi ne soient publiées.
Nous rendons le marché de l’emploi plus transparent et plus proactif en générant automatiquement des pages entreprises, en identifiant les rôles clés et en permettant aux candidats de suivre, partager leur profil et postuler spontanément — même sans offre active.
Notre mission est simple :
👉 Pour les candidats : découvrir des employeurs qui partagent vos valeurs, anticiper les opportunités et reprendre le contrôle de votre parcours professionnel.
👉 Pour les entreprises : gagner en visibilité, construire un vivier de talents et éviter le coût et le risque des recrutements de dernière minute.
Nous façonnons un marché du travail où le recrutement se fait avec clarté, anticipation et sens, et non dans l’urgence.
Où nous sommes situés
📍 Basée à Liège (Belgique), avec des opérations depuis Bruxelles et une activité couvrant tout le pays.
Nous collaborons avec des startups, scale-ups et PME dans toutes les régions pour connecter les talents locaux avec des employeurs visionnaires.
Notre histoire
Fondée par des professionnels ayant plus de 20 ans d’expérience en recrutement, chasse de têtes et innovation RH, Joobs est née d’une conviction simple :
“Si c’était à refaire, je commencerais à recruter plus tôt.” — Felix Garriau, Aikido.Dev (Start it @KBC alumnus)
Cette phrase incarne parfaitement notre mission : aider les entreprises à anticiper leurs besoins et à rencontrer les bons talents plus tôt.
En 2025, Joobs a rejoint l’accélérateur Start it @KBC, l’un des plus grands programmes de startups en Europe, pour étendre sa mission et amener le recrutement proactif à des milliers de PME belges.
Notre culture et notre organisation
💡 Chez Joobs, nous allions expertise en recrutement, innovation en IA et création de contenu engageant.
Notre culture est entrepreneuriale, transparente et orientée impact.
Nous travaillons main dans la main avec des universités, startups et experts RH pour construire un marché de l’emploi plus juste et plus ouvert.
🎬 Notre Joobs Studio interne crée des vidéos et campagnes de marque employeur authentiques pour aider les entreprises à raconter leur histoire et attirer les bons profils.
Nos développements récents
🌱 2025 est une année charnière pour Joobs :
- Sélectionné dans le programme Start it @KBC Accelerator 🏅
- Lancement de notre politique de transparence IA, alignée sur le Règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act)
- Plus de 2 000 entreprises belges indexées sur la plateforme
- Une communauté croissante de candidats proactifs
- Notre prochaine étape ? Étendre Joobs au-delà de la Belgique et continuer à rendre le recrutement plus simple, plus intelligent et plus humain.
Rejoignez notre communauté 🚀
Si notre mission vous inspire, rejoignez-nous !
👀 Explorez nos rôles fréquents pour découvrir notre univers.
💌 Partagez votre profil pour rejoindre notre vivier de talents en vue de futures opportunités.
💼 Découvrez nos jobs actifs et proactifs pour voir où vous pourriez nous rejoindre.
🤝 Et bien sûr, abonnez-vous à notre page entreprise pour suivre nos actualités et prochains recrutements.
Construisons ensemble un marché de l’emploi plus transparent, proactif et humain. 💙
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- directeur technique
- metteur en scène
- chef décorateur
- Directeur des ventes
- réalisateur de films cinématographiques et vidéos
- Responsable du marketing de produit
- Spécialiste du marketing de produit
- Producteur de contenu numérique
- responsable de la prospection
- délégué commercial
- directeur commercial
- consultant en recrutement
- gestionnaire de l’acquisition de talents
- développeur d’interface utilisateur
- concepteur de sites web
- développeur web
- analyste de données
- ingénieur en mégadonnées
- analyste qualité des données
- scientifique des données
- administrateur de base de données
- concepteur de bases de données
- développeur de base de données
- intégrateur de base de données
- développeur de logiciels en nuage
- analyste logiciel
- concepteur de logiciels
- développeur de logiciels
- testeur de logiciels
- directeur du marketing
- responsable du marketing numérique
- assistant marketing
- chargé de marketing
- responsable du marketing
- agent de commercialisation en ligne
- spécialiste de l’optimisation des moteurs de recherche
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
