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Procoplast - A Methode Electronics Company

Profil public

Lontzen, Liège
51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
  Logistique et chaîne d’approvisionnement

Lontzen, Liège
51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
  Logistique et chaîne d’approvisionnement

Aperçu Procoplast - A Methode Electronics Company

http://www.procoplast.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Industrie manufacturière
Logistique et chaîne d’approvi...
Logistique et chaîne d’approvisionnement

Lontzen
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Procoplast est spécialisé dans le développement et la production en série de composants techniques sophistiqués par injection plastique et assemblage automatisé, principalement pour l'industrie automobile. Filiale de Methode Electronics, Procoplast offre des assemblages automobiles de haute qualité et des solutions innovantes anticipant les tendances du marché et les besoins des clients.

Où nous sommes situés : Procoplast a son siège social à Lontzen, Liège, en Belgique, près de la frontière belgo-allemande, au Zénobe Gramme Straße 9-11.

Notre histoire : Fondée en 1989, Procoplast est un pionnier des technologies de fabrication avancées. En 2017, elle a intégré Methode Electronics, un leader mondial fondé en 1946 et employant plus de 6 700 personnes dans le monde.

Organisation et culture : Procoplast compte environ 49 employés et fait partie intégrante de la structure mondiale de Methode Electronics. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'excellence du service, cultivant une culture où chaque défi est une opportunité d'amélioration continue et de contribution à l'avenir de la fabrication automobile.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →