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SGS
Profil public- Antwerpen, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Consultance informatique
- Antwerpen, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Consultance informatique
Aperçu SGS
http://www.sgs.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Consultance informatique
- Antwerpen
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : SGS est le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification, reconnu comme la référence internationale en matière de qualité, de sécurité et de durabilité[2][3]. Nous proposons des services indépendants qui aident les organisations des secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de la chimie, de la construction, des biens de consommation, de l’énergie, de la finance, de l’industrie manufacturière, des sciences de la vie, de la logistique, des mines, du pétrole et du gaz, du secteur public et des transports à atteindre les plus hauts standards de conformité et de performance[7]. Nos principaux services incluent l’inspection, les essais, la certification et la vérification, soutenus par un réseau mondial de laboratoires modernes et d’équipes d’experts[2][3]. Nous accompagnons des clients de toutes tailles, des particuliers aux multinationales, pour leur permettre d’opérer en toute confiance dans un environnement de plus en plus complexe et réglementé.
Où nous sommes situés : Le siège social de SGS se trouve au 1 Place des Alpes, Case postale 2152, 1211 Genève, Suisse[4][5]. En Belgique, nous disposons d’une présence importante avec des bureaux, notamment au Polderdijkweg 407/16, 2030 Anvers, pour soutenir les clients locaux et internationaux dans divers secteurs.
Notre histoire : Fondée en 1878 à Rouen, en France, SGS a débuté comme une société d’inspection de céréales avant de s’étendre rapidement aux principaux ports français[4]. Le siège social a été transféré à Genève, en Suisse, en 1915, et la société a adopté le nom de Société Générale de Surveillance (SGS) en 1919[4]. Au fil des décennies, SGS a diversifié ses activités vers les services industriels, le conseil en environnement et des solutions sectorielles, devenant une société cotée en bourse en 1981[4]. Aujourd’hui, SGS opère dans presque tous les pays, avec plus de 99 600 collaborateurs et plus de 2 600 bureaux et laboratoires dans le monde[2][4].
Organisation et culture : Avec plus de 99 600 professionnels, SGS cultive une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue[2][4]. Nos valeurs—respect, durabilité, leadership, intégrité, santé, sécurité, environnement, qualité et professionnalisme—guident chacune de nos décisions et interactions[5]. Nous célébrons la diversité et encourageons le développement personnel, afin que chaque collaborateur puisse contribuer à notre succès collectif. SGS s’engage à respecter les meilleures pratiques éthiques, à garantir son indépendance et à fournir des résultats fiables, dignes de la confiance de ses clients et partenaires.
Développements récents : SGS a été régulièrement reconnu pour son leadership en matière de durabilité, notamment en étant désigné leader du secteur des services professionnels dans les indices Dow Jones Sustainability World et Europe pendant six années consécutives (2014–2019)[7]. L’entreprise continue d’étendre sa présence mondiale et son portefeuille de services, portée par l’innovation et un engagement à aider les organisations à faire face aux mégatendances telles que la transformation numérique et la responsabilité environnementale[8].
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable du développement commercial
- Account Executive
- Responsable des ventes
- Customer Success Manager
- Responsable des opérations commerciales
- Key Account Manager
- Responsable administratif
- Assistant de direction
- Assistant administratif
- Ingénieur qualité
- Ingénieur développement produit
- Ingénieur maintenance
- Ingénieur procédés
- Concepteur de projet
- Responsable des ressources humaines
- Recruteur
- Responsable du développement commercial
- Account Executive
- Responsable des ressources humaines
- Ingénieur qualité
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
