💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises·📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV

PATRIMONIA Financial & Family Office

Profil public

Waterloo, Belgium
51-200 collaborateurs
- Fiduciaire
- et 1 autres
  Services financiers

Waterloo, Belgium
51-200 collaborateurs
- Fiduciaire
- et 1 autres
  Services financiers

Aperçu PATRIMONIA Financial & Family Office

https://www.patrimonia.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Fiduciaire
Services financiers

Waterloo
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : PATRIMONIA Financial & Family Office est un family office indépendant spécialisé dans la gestion patrimoniale personnalisée et la planification successorale. L'entreprise se concentre sur la protection et la valorisation du patrimoine de ses clients grâce à une expertise approfondie en diagnostic patrimonial, gestion sécurisée, transmission successorale, plans pension, financements et assurances spécialisées. Sa clientèle est composée de familles et particuliers aisés recherchant des solutions sur mesure.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Drève Richelle 161b, 1410 Waterloo, Belgique.

Notre histoire : Depuis sa création, PATRIMONIA a su évoluer avec le marché tout en restant fidèle à son identité et ses valeurs. L’entreprise compte aujourd’hui 19 collaborateurs passionnés. Elle a récemment été acquise par le Groupe RGF, acteur majeur belge du courtage, ce qui a renforcé sa position et élargi ses effectifs.

Organisation et culture : PATRIMONIA cultive une culture d’excellence, d’intégrité et de collaboration. L’entreprise accorde une attention unique à chaque client et s’engage à bâtir des relations de confiance durables. Son équipe pluridisciplinaire réunit des experts en finance, planification successorale et développement commercial, formant une synergie pour atteindre des résultats exceptionnels.

Développements récents : L’acquisition par le Groupe RGF a permis d’élargir les compétences et d’augmenter les effectifs à 130 collaborateurs, renforçant ainsi la capacité à accompagner les clients dans la gestion patrimoniale et successorale.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →