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EQUILIS

  • Charleroi, Belgium
  • 51-200
    • Immobilier
    • et 2 autres

Aperçu EQUILIS

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Immobilier
  • Construction
  • Biens de consommation
  • Charleroi et +1 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : EQUILIS est une société européenne de développement immobilier spécialisée dans des projets ambitieux couvrant les secteurs commercial, résidentiel, les développements à usage mixte, la réhabilitation de friches industrielles, les résidences pour seniors et étudiants, les parkings et les espaces culturels. L'entreprise gère l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la commercialisation, en passant par l'architecture, le financement et le marketing, en proposant des solutions innovantes et durables.

Où nous sommes situés : Le siège social d'EQUILIS est situé à Av. Jean Mermoz 1, 6041 Charleroi, Belgique, avec des bureaux en France, en Espagne, aux Pays-Bas, en Pologne et en Allemagne.

Notre histoire : Fondée en 2006 par Carl Mestdagh, EQUILIS est passée d'un développeur local spécialisé dans les projets commerciaux à un acteur majeur du marché immobilier européen. En 16 ans, elle a réalisé environ cinquante projets, comprenant plus de 271 000 m² d'espaces commerciaux et de vente au détail et plus de 1 500 logements, avec des investissements en cours dépassant 500 millions d'euros.

Organisation et culture : EQUILIS compte environ 85 collaborateurs dans une équipe multiculturelle et multilingue. L'entreprise valorise l'intégrité, la collaboration, la durabilité, la créativité et la croissance, favorisant une culture inclusive qui encourage l'innovation et l'excellence.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Chef de projet programme
  • Analyste financier
  • Directeur marketing

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité9 %
Ressources Humaines (RH)9 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Administration et Support de Bureau9 %
Marketing9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Construction et Immobilier9 %
Ingénierie5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Service Client et Support5 %
Juridique et Conformité4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %

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