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Koalect

  • Rixensart, Belgium
  • 11-50
    • Organisations à but non lucrat...
    • et 1 autres

Aperçu Koalect

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Organisations à but non lucrat...
  • Services financiers
  • Rixensart
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Koalect est une entreprise technologique belge spécialisée dans les solutions innovantes de financement participatif, de crowdfunding et de crowdsourcing. Leur plateforme SaaS permet aux ONG, fondations, associations, établissements éducatifs, hôpitaux, villes et entreprises de créer et gérer leurs propres campagnes de financement de manière autonome, renforçant ainsi leur impact. Les outils Koalect combinent ventes de produits, dons entre particuliers, événements et courses sponsorisées sur une plateforme unique, offrant une grande flexibilité aux organisations.

Où nous sommes situés : Le siège social de Koalect est situé à Rue des Ateliers 31, 1332 Rixensart, en Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2014 en Belgique, Koalect s’est imposée comme un leader des solutions numériques de collecte de fonds, étendant sa présence à plusieurs pays européens. La société a pour mission de démocratiser l’accès au financement et de favoriser un impact social positif par l’action collective.

Organisation et culture : Koalect compte une équipe dynamique d’environ 13 collaborateurs. La culture d’entreprise valorise l’innovation, la collaboration, la transparence, le soutien communautaire et l’autonomisation. Koalect s’engage pour le développement durable et l’impact social, et forme ses clients à optimiser l’efficacité de leurs campagnes.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur marketing
  • Responsable RH

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels30 %
Finance et Comptabilité15 %
Marketing15 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Ventes et Développement Commercial8 %
Administration et Support de Bureau8 %
Communication et Relations Publiques (RP)8 %
Management et Leadership8 %

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