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One2Treat
Profil public- , Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
- , Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
Aperçu One2Treat
www.one2treat.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Pharma/Biotech
- Hôpitaux et centres de soins
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : One2Treat est une entreprise technologique pionnière qui intègre la voix du patient dans la conception des essais cliniques, l'analyse et les évaluations d'accès au marché pour l'industrie biopharmaceutique. Notre mission est de soutenir des décisions de traitement holistiques centrées sur le patient en utilisant des méthodologies statistiques modernes et des logiciels propriétaires.
Où nous sommes situés : Notre siège social est à Louvain-la-Neuve, en Belgique.
Notre histoire : Fondée en juillet 2023 après quatre ans d'incubation en recherche avancée et développement logiciel au sein du groupe IDDI, One2Treat est devenue rapidement un leader dans le développement de médicaments centré sur le patient.
Organisation et culture : Nous sommes une équipe dynamique d'environ 12 employés, valorisant l'innovation, la collaboration et l'excellence. Notre culture met l'accent sur l'apprentissage et le développement continu.
Développements récents : One2Treat a lancé avec succès l'application One2Treat Voice, qui priorise les résultats qui importent le plus aux patients et aux cliniciens. L'entreprise a également levé des fonds pour accélérer le développement de sa plateforme logicielle et a déménagé dans un plus grand bureau pour soutenir sa croissance rapide.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Développeur logiciel
- Scientifique des données
- Responsable des ressources humaines
- Responsable marketing digital
- Responsable commercial
- Account manager
- Responsable développement commercial
- Key account manager
- Customer success manager
- Responsable des opérations commerciales
- Consultant commercial
- Responsable marketing
- Responsable marketing de contenu
- Directeur marketing
- Responsable marketing croissance
- Responsable marketing produit
- Responsable analytics marketing
- Spécialiste marketing digital
- Responsable communication
- Responsable relations publiques
- Responsable événementiel
- Responsable marque employeur
- Responsable acquisition de talents
- Responsable formation et développement
- Responsable rémunération et avantages
- Responsable relations sociales
- Business partner RH
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






