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Oxfam-Magasins du monde

  • 1301, Wavre
  • 51-200
    • Non lucratif
    • et 1 autres

Aperçu Oxfam-Magasins du monde

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Non lucratif
  • Conseil en management
  • Wavre
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Oxfam-Magasins du monde est un mouvement composé de 2 500 bénévoles actifs dans les équipes locales et de 1 500 élèves membres des JM-Oxfam dans les écoles. Nous proposons une alternative commerciale avec des produits issus du commerce équitable et des vêtements de seconde main. Par ailleurs, nous agissons politiquement en sensibilisant, plaidant et mobilisant pour un développement durable, social et solidaire. Chaque achat soutient des coopératives et leurs projets de développement ainsi que notre mission d’éducation permanente.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue Provinciale 285, 1301 Wavre, Belgique. Nous disposons d’un réseau d’environ 65 magasins de commerce équitable et de solidarité répartis dans la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Notre histoire : Oxfam-Magasins du monde fait partie d’Oxfam en Belgique, membre de la confédération internationale Oxfam. Fondée en 1976, l’organisation a développé une structure unique alliant la force d’une ONG engagée et la dynamique d’un mouvement de bénévoles animant une véritable alternative commerciale.

Organisation et culture : L’organisation repose sur des milliers de bénévoles et membres étudiants, valorisant des principes tels que la transparence, la communication, la flexibilité, l’écoute, le bien-être et l’intelligence collective. Elle promeut une consommation responsable et l’engagement citoyen à travers l’éducation et le plaidoyer.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsables financiers et comptables
  • Professionnels de la vente et du marketing
  • Responsables des ressources humaines
  • Professionnels des relations publiques et de la communication

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Management et Leadership35 %
Design et Créatif18 %
Ventes et Développement Commercial17 %
Administration et Support de Bureau13 %
Ressources Humaines (RH)12 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %

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