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CAW Oost-Brabant
Profil public- Leuven, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Organisations à but non lucrat...
- et 2 autres
- Leuven, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Organisations à but non lucrat...
- et 2 autres
Aperçu CAW Oost-Brabant
http://www.caw.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Organisations à but non lucrat...
- Administration et collectivité...
- Administration scolaire et uni...
- Leuven et +3 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : CAW Oost-Brabant est une organisation indépendante à but non lucratif dédiée à l'aide aux personnes confrontées à des difficultés telles que la pauvreté, les problèmes relationnels, la dépendance et les troubles de santé mentale. Elle dessert les régions de Louvain, Diest, Tirlemont et Aarschot, offrant information, soutien et orientation aux membres de la communauté. L'organisation milite pour la santé mentale, l'intégration sociale et la justice sociale, visant à valoriser les forces et la dignité uniques de chaque individu.
Où nous sommes situés : Le siège social de CAW Oost-Brabant se trouve au Redingenstraat 6, 3000 Louvain, Belgique. Elle intervient dans plusieurs régions belges, notamment Louvain, Diest, Tirlemont et Aarschot.
Notre histoire : Fondé le 6 octobre 1998, CAW Oost-Brabant fait partie d'un réseau plus large d'organisations de bien-être en Flandre. Il a été créé pour fournir une assistance complète et des services sous un cadre politique unifié, résultant de la fusion de plusieurs petites entités de bien-être.
Organisation et culture : CAW Oost-Brabant compte plus de 200 employés et bénévoles qui travaillent dans une culture d'inclusivité et de compassion. L'organisation valorise la gentillesse, la compréhension et l'autonomisation, offrant un environnement accueillant à tous ceux qui cherchent de l'aide. Ses équipes s'emploient à résoudre des problèmes sociaux complexes et à trouver des solutions adaptées avec les personnes aidées.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ressources humaines
- Spécialiste en recrutement
- Gestionnaire de la formation et du développement
- Spécialiste des relations employés
- Assistant administratif
- Spécialiste des services de soutien
- Responsable de la communication
- Spécialiste des relations publiques
- Coordinateur des réseaux sociaux
- Spécialiste du contenu éditorial
- Spécialiste des réseaux sociaux
- Responsable de la communication marketing
- Community manager
- Responsable du développement commercial
- Responsable de la réussite client
- Responsable du marketing événementiel
- Spécialiste du marketing digital
- Responsable des opérations
- Chef de projet/programme IT
- Responsable des ressources humaines
- Travailleur social
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
