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Keolis Belgium
Profil public- Brussels, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
- Brussels, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
Aperçu Keolis Belgium
http://www.keolis.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Administration et collectivité...
- Automobile
- Bruxelles
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Keolis Belgium offre des solutions de transport public fiables et durables, exploitant une flotte de plus de 2 700 véhicules, comprenant bus, trams et autocars. L'entreprise intervient principalement dans les secteurs public et automobile, en mettant l'accent sur l'innovation, la sécurité et la diversité pour répondre aux besoins évolutifs des communautés belges.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Galilei, Av. De Béjar 5, 1120 Bruxelles, Belgique, avec des opérations réparties sur tout le territoire belge.
Notre histoire : Keolis Belgium fait partie du groupe mondial Keolis, créé en 2001 par la fusion de VIA-GTI et Cariane, avec des origines remontant aux compagnies de transport du début du XXe siècle. Le groupe opère dans 13 pays sur quatre continents.
Organisation et culture : Avec environ 3 300 collaborateurs, Keolis Belgium valorise une culture collaborative et inclusive, axée sur la diversité et le travail d'équipe. L'entreprise est engagée en faveur de l'égalité des genres et de la mobilité durable, détenant des certifications telles que le label GEEIS et la norme ISO39001 pour la gestion de la sécurité routière.
Développements récents : Keolis Belgium améliore continuellement sa marque employeur et ses structures de rémunération pour attirer et fidéliser les talents, tout en renouvelant son label GEEIS avec une meilleure évaluation en matière de diversité et d'inclusion. La sécurité et la durabilité restent au cœur de ses opérations.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable administratif des opérations
- Généraliste en ressources humaines
- Directeur des ventes
- Responsable développement commercial
- Responsable succès client
- Assistant administratif
- Coordinateur marketing
- Analyste financier
- Chef de projet informatique
- Responsable formation et développement
- Responsable du changement informatique
- Analyste de données
- Spécialiste en sécurité des technologies de l'information
- Responsable de la chaîne logistique
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
