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Mirmex Motor

  • Wavre, Belgium
  • 11-50
    • Ingénierie mécanique ou indust...
    • et 1 autres

Aperçu Mirmex Motor

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Pharma/Biotech
  • Wavre
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez Mirmex Motor, notre mission est de repousser les limites de l’innovation en concevant et produisant des micromoteurs électriques de haute performance, adaptés aux applications les plus exigeantes dans les domaines médical, robotique et aérospatial. Notre technologie phare repose sur l’utilisation d’enroulements flexibles imprimés sur circuit imprimé (PCB), qui remplacent les enroulements traditionnels en fil de cuivre. Cela permet d’obtenir des moteurs plus compacts, efficaces et dynamiques, avec une densité de puissance jusqu’à 70 % supérieure, une température de fonctionnement réduite et un assemblage jusqu’à dix fois plus rapide. Nos solutions sont destinées aux équipementiers en Europe et aux États-Unis, et notre technologie est également proposée sous licence à d’autres fabricants de moteurs.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve Avenue Léonard de Vinci 18, 1300 Wavre, en Belgique. C’est ici que nous concentrons nos activités de recherche, développement et production.

Notre histoire : Mirmex Motor est née en 2013 dans les laboratoires de l’UCLouvain, en réponse aux limites des micromoteurs traditionnels. L’entreprise a été officiellement fondée fin 2017 et a rapidement évolué pour devenir un acteur reconnu de l’innovation, bénéficiant de financements importants, dont le programme Horizon 2020 de l’Union européenne. Aujourd’hui, notre capacité de production atteint 100 000 enroulements par an et notre technologie brevetée est disponible en volume pour les équipementiers leaders.

Organisation et culture : Mirmex Motor est une équipe dynamique d’environ 13 collaborateurs, unis par des valeurs d’excellence, d’innovation et de travail d’équipe. Nous croyons que la diversité des compétences et la collaboration sont essentielles à la réalisation de notre vision. Notre culture se distingue par un esprit entrepreneurial, une grande ouverture d’esprit et une passion pour la technologie. Nous encourageons le développement personnel et professionnel de chacun, dans un environnement où chaque idée compte et où l’innovation est au cœur de notre quotidien.

Développements récents : Mirmex Motor a réussi sa transition vers la production industrielle, avec une technologie d’enroulement flexible désormais disponible pour des commandes en volume. Nos moteurs sont adoptés dans des applications médicales, robotiques et aérospatiales de pointe. Nous continuons à investir dans la R&D pour maintenir notre avance technologique, et nos réalisations sont reconnues à travers des publications scientifiques et des partenariats industriels.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Aucun rôle détecté pour l'instant

Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie60 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Management et Leadership10 %
Science et Recherche (R&D)10 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %

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