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LGA IT

  • Flemish Region, Belgium
  • 1-10
    • Recrutement et placement du pe...
    • et 2 autres

Aperçu LGA IT

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Recrutement et placement du pe...
  • Services des ressources humain...
  • Consultance informatique
  • Antwerpen et +1 autres localisations
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : LGA IT est une société de conseil internationale spécialisée dans la sélection et le recrutement de professionnels IT de haute qualité. Nous mettons en relation des talents avec des opportunités de carrière exceptionnelles, en privilégiant des correspondances harmonieuses bénéfiques pour les candidats et les organisations. Notre expertise couvre le recrutement IT, le conseil en ressources humaines et l'analyse commerciale, au service de divers secteurs avec un engagement envers l'excellence et la connaissance du marché.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Uitbreidingstraat 2, 2600 Anvers, Belgique.

Notre histoire : Fondée en février 2019 dans le cadre du groupe Le Grand & Associates, LGA IT a été créée pour se concentrer sur le recrutement international de professionnels IT qualifiés. Le groupe parent a débuté en 2015, s'étendant ensuite aux secteurs de l'ingénierie et de l'IT.

Organisation et culture : Avec une équipe soudée de 15 employés, LGA IT cultive une culture d'intégrité, de collaboration et d'innovation. Nous valorisons le travail d'équipe et l'apprentissage continu, permettant à nos collaborateurs de se développer tant sur le plan personnel que professionnel, tout en maintenant une diversité de compétences.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Manager en acquisition de talents
  • Architecte logiciel
  • Recruteur IT
  • Chef de projet / programme IT
  • Account executive

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ressources Humaines (RH)40 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels27 %
Conseil et Stratégie20 %
Administration et Support de Bureau13 %

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