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Lafosse

  • Gullegem, Belgium
  • 11-50
    • Retail
    • et 2 autres

Aperçu Lafosse

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Retail
  • Biens de consommation
  • Autre
  • Wevelgem
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

At Lafosse, we are dedicated to enhancing culinary experiences through innovative kitchen technology. Our mission is to provide exclusive and custom solutions that cater to both professional chefs and passionate cooking enthusiasts. With a rich history of collaboration with renowned brands like Molteni, Marrone, and Fhiaba, we have established ourselves as a trusted distributor in the kitchen technology industry.


Our core values revolve around quality, creativity, and customer satisfaction. We believe in fostering a culture of excellence where every team member contributes to our collective success. With a close-knit team of 28 professionals, we prioritize collaboration and continuous improvement in all aspects of our operations.


At Lafosse, we embrace innovation while honoring traditional craftsmanship. Our unique offerings, such as the mobile Outdoor Kitchen, exemplify our commitment to blending functionality with luxury living. As we continue to grow and evolve, we remain focused on empowering our clients and inspiring them to elevate their culinary journeys.


Join us in our quest to redefine kitchen experiences and make an impact in the world of culinary arts.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
  • constants.roles.sales.salesManager
  • constants.roles.sales.keyAccountManager
  • constants.roles.sales.salesOperationsManager
  • constants.roles.sales.customerSuccessManager
  • constants.roles.marketing.marketingCoordinator
  • constants.roles.marketing.productMarketingManager
  • constants.roles.administrative.operationsManager
  • constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
  • constants.roles.administrative.executiveAssistant
  • constants.roles.sales.accountExecutive
  • constants.roles.communication.communicationsSpecialist
  • constants.roles.marketing.marketingAnalyticsManager
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.finance.financialAnalyst
  • constants.roles.engineering.productDevelopmentManager
  • constants.roles.engineering.qualityEngineer
  • constants.roles.communication.contentWriterCreator
  • constants.roles.communication.socialMediaSpecialist

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie14 %
Ventes et Développement Commercial11 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Administration et Support de Bureau4 %
Marketing4 %
Communication et Relations Publiques (RP)4 %

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