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Alten Belgium

  • , Bruxelles
    • Conseil en management
    • et 1 autres

Aperçu Alten Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Consultance informatique
  • Bruxelles
  • collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Alten Belgium est spécialisée dans le conseil en management et en informatique, offrant des analyses stratégiques et un accompagnement pour stimuler l'innovation et la transformation dans divers secteurs tels que l'ingénierie, les sciences de la vie et les technologies de l'information. L'entreprise accompagne une clientèle variée en proposant des services de conseil personnalisés favorisant l'excellence et la collaboration.

Où nous sommes situés : Alten Belgium a son siège social au Chaussée de Charleroi 112, 1060 Bruxelles, Belgique, au cœur d'une communauté d'affaires dynamique.

Notre histoire : Faisant partie du groupe international ALTEN fondé en 1988, Alten Belgium s'est imposée comme un acteur majeur du conseil en Belgique, combinant expertise mondiale et innovation locale pour le succès de ses clients.

Organisation et culture : Alten Belgium valorise l'intégrité, le respect et le développement professionnel. L'entreprise promeut un environnement inclusif et collaboratif, encourageant la diversité des talents à travers des initiatives telles que l'ALTEN Academy et des événements de partage des connaissances. La culture est ouverte, adaptable et axée sur l'apprentissage continu et l'évolution de carrière.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • responsable du développement commercial
  • responsable des ventes
  • chargé de clientèle
  • chargé des ressources humaines
  • consultant en recrutement
  • responsable formation et développement
  • coordinateur marketing
  • chef de projet
  • analyste financier
  • comptable
  • responsable conformité
  • responsable des opérations
  • ingénieur commercial
  • responsable succès client
  • analyste marketing
  • spécialiste marketing digital
  • rédacteur de contenu
  • spécialiste réseaux sociaux
  • spécialiste communication interne
  • consultant en technologies de l'information et de la communication
  • analyste d'affaires

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels50 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Marketing10 %
Conseil et Stratégie10 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership5 %

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