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Commune d'Etterbeek / Gemeente Etterbeek

  • Etterbeek, Belgium
  • 501-1000
    • Administration et collectivité...
    • et 1 autres

Aperçu Commune d'Etterbeek / Gemeente Etterbeek

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Autre
  • Etterbeek
  • 501-1000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : La Commune d'Etterbeek est une entité gouvernementale locale, l'une des 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle offre une large gamme de services publics tels que les services administratifs, la sécurité publique et la police, l'éducation, les soins de santé, le développement urbain, les programmes culturels et récréatifs ainsi que les initiatives d'inclusion sociale. La commune sert une population cosmopolite et diversifiée d'environ 49 000 habitants, en favorisant l'engagement communautaire et le développement durable.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve à l'Avenue des Casernes 31, 1040 Etterbeek, dans la Région de Bruxelles-Capitale, Belgique. Etterbeek est située dans la partie est de Bruxelles, limitrophe de plusieurs autres communes telles qu'Auderghem, la Ville de Bruxelles, Ixelles, Schaerbeek, Woluwe-Saint-Lambert et Woluwe-Saint-Pierre.

Notre histoire : Etterbeek est mentionnée pour la première fois au début du XIIe siècle. Initialement une zone industrielle spécialisée dans la chimie, le textile, la métallurgie, la mécanique et le mobilier, elle s'est transformée en une commune dynamique et multiculturelle, influencée par la proximité des institutions européennes. Elle est notamment connue pour le Parc du Cinquantenaire, créé pour célébrer le 50e anniversaire de l'indépendance de la Belgique.

Organisation et culture : La commune emploie 57 collaborateurs répartis dans divers secteurs tels que les services administratifs, la santé et le soutien communautaire. La culture organisationnelle repose sur l'intégrité, l'inclusivité et l'innovation. Etterbeek se distingue comme un centre dynamique où convergent différentes cultures, favorisant le travail d'équipe et l'engagement pour améliorer la qualité de vie des habitants.

Développements récents : Parmi les initiatives récentes figure le programme socioculturel « Carrefour des Régions », visant à promouvoir l'inclusion sociale à travers des expositions, débats, cuisines et cours de langues. La commune poursuit ses efforts en matière de développement urbain durable et d'amélioration des services publics pour répondre aux besoins de sa communauté diverse.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Assistant administratif
  • Responsable de bureau
  • Assistant de direction
  • Réceptionniste
  • Responsable des opérations
  • Généraliste en ressources humaines
  • Recruteur
  • Spécialiste en communication
  • Spécialiste en relations publiques
  • Coordinateur des médias sociaux
  • Créateur de contenu
  • Chef de projet informatique
  • Community manager
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable marketing événementiel
  • Responsable communication marketing
  • Analyste financier
  • Opérateur de saisie de données
  • Responsable formation et développement

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Administration et Support de Bureau30 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels10 %
Management et Leadership10 %
Service Client et Support10 %
Autre5 %
Finance et Comptabilité5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Juridique et Conformité5 %
Santé et Médical5 %

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