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Mielabelo
Profil public- Mons, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Conseil en management
- et 2 autres
- Mons, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Conseil en management
- et 2 autres
Aperçu Mielabelo
http://www.mielabelo.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Conseil en management
- Consultance informatique
- Services des ressources humain...
- Mons
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Mielabelo est une société de conseil spécialisée dans l'amélioration de la performance organisationnelle grâce à des approches innovantes et pragmatiques. Nous nous concentrons sur le conseil en gestion, le conseil en TI et les services des ressources humaines, en soutenant les entreprises et les institutions publiques dans des domaines tels que la gouvernance, la sécurité de l'information et la gestion de la qualité.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Boulevard Dolez 23, 7000 Mons, Belgique.
Notre histoire : Bien que l'année de fondation soit parfois rapportée comme 2003, Mielabelo a été fondée en 2009. Elle est devenue un acteur important dans le soutien opérationnel des organisations.
Organisation et culture : Mielabelo emploie une équipe de professionnels compétents qui apportent une expertise diversifiée pour aborder divers thèmes opérationnels. L'entreprise valorise la collaboration et établit des partenariats solides avec ses clients pour améliorer durablement la performance.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable conformité
- Responsable ressources humaines
- Consultant en gestion
- Consultant en systèmes d’information
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
