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MIG Motors

  • Aalter, Belgium
  • 201-500
    • Automobile
    • et 1 autres

Aperçu MIG Motors

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Automobile
  • Retail
  • Lievegem et +8 autres localisations
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : MIG Motors est un groupe leader de concessionnaires automobiles en Belgique, spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d’occasion de marques prestigieuses telles qu’Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT, CUPRA et Volkswagen Véhicules Utilitaires. En tant que leader régional pour Groot Gent et Meetjesland, nous opérons depuis neuf sites, proposant une gamme complète de services automobiles incluant la vente, l’entretien et la réparation de véhicules. Notre clientèle se compose de particuliers et d’entreprises à la recherche de solutions de mobilité haut de gamme, et nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque étape.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Kruisstraat 10, 9930 Lievegem, Belgique. En plus de ce site central, MIG Motors dispose d’une présence forte dans les régions de Groot Gent et Meetjesland, avec plusieurs concessions et centres de service stratégiquement positionnés pour répondre aux besoins de notre clientèle diversifiée.

Notre histoire : Fondée en 2010, MIG Motors s’est donné pour mission de redéfinir la distribution automobile grâce à la passion et à l’innovation. Au fil des années, nous avons connu une croissance régulière, élargissant notre portefeuille de marques et notre couverture géographique. Notre engagement envers l’excellence nous a permis de devenir un partenaire de confiance pour nos clients et les constructeurs automobiles. Notre parcours reflète une volonté de croissance durable, de satisfaction client et de leadership dans le secteur.

Organisation et culture : Avec une équipe de 128 professionnels dévoués, MIG Motors cultive une culture fondée sur les valeurs de passion, de respect et de créativité. Nous croyons qu’un environnement collaboratif et respectueux est essentiel à l’épanouissement personnel et professionnel. Notre organisation met l’accent sur le travail d’équipe, la communication ouverte et l’amélioration continue, créant ainsi un lieu de travail dynamique où chaque contribution est valorisée. Nous sommes fiers d’offrir une atmosphère de soutien qui encourage l’innovation et permet à chacun de participer à l’avenir de la mobilité.

Développements récents : MIG Motors a récemment conclu un partenariat stratégique avec le Groupe Ghistelinck, un important concessionnaire Mercedes, qui a acquis 50 % du capital de la société. Cette collaboration marque une étape importante dans notre stratégie de croissance, renforçant nos capacités et consolidant notre position de leader dans le secteur automobile belge. Ensemble, nous sommes prêts à innover et à offrir une valeur ajoutée encore plus grande à nos clients et à nos collaborateurs.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur du développement commercial
  • Directeur des ventes
  • Gestionnaire de comptes clés
  • Responsable du succès client
  • Responsable des opérations commerciales
  • Spécialiste des ventes en ligne
  • Conseiller commercial
  • Vendeur technique
  • Ingénieur automobile
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste marketing numérique
  • Responsable d'analyse marketing
  • Créateur de contenu
  • Généraliste RH
  • Assistant(e) exécutif(ve)
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Responsable des opérations
  • Analyste financier
  • Comptable

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial24 %
Ingénierie9 %
Management et Leadership9 %
Service Client et Support9 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Autre5 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Métiers Spécialisés et Maintenance5 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %

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