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Asap.be - Enjoy your job
Profil public- , 1000 Bruxelles
- 201-500 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- et 2 autres
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- 201-500 collaborateurs
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Aperçu Asap.be - Enjoy your job
https://www.asap.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Services des ressources humain...
- Recrutement et placement du pe...
- Secteur juridique
- Ixelles et +4 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Asap.be est une entreprise belge de premier plan spécialisée dans les ressources humaines, le recrutement et la gestion des talents. Nous proposons une gamme complète de services RH, incluant l’intérim, le recrutement permanent, le sourcing de projets, l’outplacement et le conseil juridique. Notre expertise s’étend à de nombreux secteurs et nous accompagnons une clientèle diversifiée en Belgique et en Europe. Notre mission est d’identifier et de développer les talents, d’offrir des opportunités de carrière enrichissantes et d’aider les organisations à relever leurs défis RH grâce à une approche multidimensionnelle.
Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Sq. de Meeûs 37, 1000 Ixelles, Belgique. Nous disposons également d’une forte présence à Genk, Limbourg, et exploitons plus de 80 bureaux (y compris des implantations in-house) à travers la Belgique, garantissant ainsi un soutien local et une accessibilité optimale pour nos clients et candidats.
Notre histoire : Fondée en 1979, Asap.be a connu une croissance constante pour devenir l’un des partenaires RH les plus fiables de Belgique. L’entreprise fait partie du groupe ASAP HR Group, un acteur multinational présent en Belgique, en Allemagne et en Pologne, avec des ambitions d’expansion dans les dix marchés européens les plus importants. Le groupe compte plus de 150 agences et plus de 10 unités commerciales, témoignant d’une stratégie de croissance externe et d’un engagement en faveur de l’innovation dans le secteur du travail temporaire.
Organisation et culture : Avec environ 300 collaborateurs dédiés et plus de 5 000 travailleurs intérimaires, Asap.be occupe une place importante sur le marché belge des RH. Notre culture repose sur la fiabilité, l’engagement et le partenariat. Nous cultivons un environnement inclusif où le travail d’équipe, la communication et le respect mutuel sont essentiels. Nous encourageons nos collaborateurs à aller au-delà des attentes et nous veillons à ce que chacun—employés, intérimaires et clients—se sente valorisé et responsabilisé. Nos valeurs fondamentales nous poussent à l’excellence et à l’adaptation aux évolutions du marché du travail.
Développements récents : En tant que membre du groupe ASAP HR Group, nous continuons à étendre notre présence en Europe, en mettant à profit notre expertise et nos ressources pour répondre à la demande croissante de solutions RH flexibles et fiables. Notre intégration au sein du groupe nous permet d’offrir des opportunités de carrière à l’international et d’accéder à un réseau élargi de clients et de talents. Nous restons engagés dans l’innovation en matière de recrutement et de gestion des talents, afin de maintenir notre position de leader dans le secteur des RH.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Généraliste en ressources humaines
- Recruteur
- Responsable des ressources humaines
- Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
- Responsable formation et développement
- Spécialiste des relations avec les employés
- Partenaire d'affaires en ressources humaines
- Responsable acquisition de talents
- Analyste SIRH
- Directeur des ressources humaines
- Spécialiste en développement organisationnel
- Responsable paie
- Spécialiste en analyse des ressources humaines
- Spécialiste en image employeur
- Responsable diversité et inclusion
- Consultant en ressources humaines
- Spécialiste apprentissage et développement
- Analyste planification de la main-d'œuvre
- Responsable conformité RH
- Consultant en agence de recrutement
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
