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De Poel
Profil public- Itterbeek, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
- Itterbeek, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
Aperçu De Poel
https://www.depoel.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Hôpitaux et centres de soins
- Organisations à but non lucrat...
- Dilbeek et +4 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : De Poel est une organisation à vocation sociale qui offre un environnement enrichissant et bienveillant aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Actifs dans les secteurs des soins de santé et des ONG, nous permettons à chaque individu de vivre des expériences significatives, de résider dans un cadre serein et de collaborer avec les autres. Reconnus par le VAPH (Agence flamande pour les personnes handicapées), nous mettons l'accent sur l'inclusion, le respect et l'autonomisation.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Dorpstraat 21, 1701 Dilbeek, Belgique, et nous intervenons dans les régions du Pajottenland et de la Zennevallei.
Notre histoire : Depuis notre création, nous sommes animés par la volonté d'améliorer la qualité de vie des adultes que nous accompagnons. Nous sommes un fournisseur de soins reconnu par le VAPH, avec une approche centrée sur l'humain et l'intégration communautaire.
Organisation et culture : Avec une équipe dévouée de 14 employés, nous cultivons une culture d'équipe basée sur l'écoute, la communication ouverte et l'apprentissage continu. Nos valeurs fondamentales sont l'inclusion, le respect et l'autonomisation, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Aucun rôle détecté pour l'instant
Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
