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Atlas Copco

  • Stockholm, SE
  • 1-10
    • Ingénierie mécanique ou indust...
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Industrie manufacturière
  • Boom et +3 autres localisations
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Atlas Copco est un leader mondial des solutions industrielles, spécialisé dans les compresseurs, équipements sous vide, outils industriels et systèmes d'assemblage. Nous servons divers secteurs tels que la fabrication, la construction, l'automobile, l'électronique et la pharmacie, en proposant des produits et services innovants, fiables et économes en énergie pour améliorer la productivité et la durabilité de nos clients.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Stockholm, en Suède, avec une présence importante en Belgique, au 1f Industrieweg, 2850 Boom. Atlas Copco est présent dans plus de 180 pays, avec des bureaux locaux pour accompagner ses clients à l’échelle mondiale.

Notre histoire : Fondée en 1873 à Stockholm, Atlas Copco a débuté en fournissant du matériel pour l’expansion ferroviaire suédoise. L’entreprise s’est diversifiée au fil du temps vers les compresseurs, outils industriels et foreuses, devenant un groupe industriel multinational. En 1955, elle adopte le nom Atlas Copco et s’impose comme un leader dans les équipements d’air comprimé et la technologie industrielle.

Organisation et culture : Avec environ 49 000 employés dans le monde, Atlas Copco repose sur des valeurs fondamentales d’intégrité, d’innovation et de durabilité. La culture d’entreprise valorise les idées audacieuses et la collaboration, favorisant un environnement inclusif et dynamique qui stimule l’excellence et l’innovation continue.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Architecte logiciel
  • Ingénieur données / Data scientist
  • Chef de projet informatique
  • Scrum master
  • Ingénieur DevOps
  • Analyste fonctionnel
  • Ingénieur industriel
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur électricien
  • Responsable de compte
  • Responsable des ventes
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable des ressources humaines
  • Recruteur
  • Spécialiste du marketing digital
  • Analyste financier
  • Comptable
  • Spécialiste en communication
  • Responsable des réseaux sociaux
  • Spécialiste en cybersécurité

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie23 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Science et Recherche (R&D)9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Fabrication et Production7 %
Management et Leadership6 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Finance et Comptabilité4 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Service Client et Support4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement3 %
Autre2 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %
Conseil et Stratégie2 %
Juridique et Conformité2 %
Métiers Spécialisés et Maintenance2 %
Transport et Mobilité2 %
Éducation et Formation1 %
Design et Créatif1 %

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