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Dualoop

  • Bruxelles, Belgium
  • 11-50
    • Conseil en management
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Consultance informatique
  • Bruxelles
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Dualoop est un cabinet de conseil spécialisé en gestion de produit et design produit. Nous aidons les organisations produit à transformer leurs modes de travail grâce à des services tels que la structuration organisationnelle pour relever les défis actuels et futurs, le coaching sur mesure pour renforcer les équipes, le renfort par des consultants hautement qualifiés, et l’accompagnement dans la construction produit, des discovery sprints à la création de systèmes de design. Notre expertise couvre tout le cycle de vie du produit, incluant la gestion stratégique, la recherche utilisateur, la priorisation du backlog et les méthodologies de design produit comme les interviews utilisateurs, personas et ateliers de co-design. Nous accompagnons des entreprises technologiques et tech-enabled à différents stades de leur développement.

Où nous sommes situés : Dualoop a son siège social à Bruxelles, Belgique, situé au Av. Louise 350, 1050 Bruxelles.

Notre histoire : Fondée en 2021, Dualoop s’est rapidement imposée comme une équipe passionnée d’experts seniors dédiée à aider les entreprises à exceller en gestion et design de produit. Depuis sa création, l’entreprise se concentre sur la fourniture de solutions stratégiques et pratiques à ses clients.

Organisation et culture : Dualoop compte entre 11 et 50 employés et adopte un modèle de travail hybride, proposant des options de travail à distance ou hybride selon les postes. L’entreprise valorise la flexibilité, un bureau accueillant les animaux de compagnie et des événements virtuels d’équipe. Sa culture met l’accent sur la pensée stratégique, les idées validées et les solutions pragmatiques, en sélectionnant ses missions et clients en accord avec ses valeurs.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Concepteur de produit
  • Consultant en management
  • Chef de produit

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Conseil et Stratégie42 %
Management et Leadership11 %
Éducation et Formation11 %
Design et Créatif10 %
Ventes et Développement Commercial7 %
Marketing7 %
Finance et Comptabilité3 %
Ressources Humaines (RH)3 %
Administration et Support de Bureau3 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %

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