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Poush
Profil public- Assesse, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
- Assesse, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
Aperçu Poush
https://www.poush.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Marketing et Publicité
- Agence Web/Media
- Assesse
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Poush est une agence créative spécialisée en communication digitale, marketing, création de sites web, référencement naturel (SEO), publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads), gestion des réseaux sociaux, création de contenu, emailing, branding et conception graphique. L’agence accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur visibilité en ligne et la mise en place de stratégies marketing sur mesure, orientées vers des résultats concrets et mesurables. Elle se distingue par son expertise en SEO et la conception de sites web modernes et ergonomiques, élaborés en étroite collaboration avec ses clients.
Où nous sommes situés : Le siège social de Poush est situé Rue Henri Debehogne 8, 5330 Assesse, Belgique, avec une présence également à Ottignies-Louvain-la-Neuve. L’agence intervient principalement en Wallonie.
Notre histoire : Fondée en 2014 par Michael Debecker et Lionel Godefroid, Poush compte aujourd’hui une équipe dynamique d’environ 15 professionnels. Depuis sa création, l’agence s’est engagée dans l’innovation et l’excellence en marketing digital et communication, avec une forte culture de transparence, d’éthique et de service client centré sur la collaboration.
Organisation et culture : Avec une quinzaine de collaborateurs, Poush cultive une culture d’ouverture, de collaboration et d’engagement mutuel. L’agence valorise la transparence, la proactivité et l’éthique, encourageant chaque membre à partager ses idées et à contribuer au succès collectif. Elle privilégie les partenariats durables et le bien-être de ses employés.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Chef de projet
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






