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Pluribus

  • Brussels, BE
  • 51-200
    • Conseil en management
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Services des ressources humain...
  • Wavre
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Pluribus est un cabinet de conseil international spécialisé dans les stratégies, programmes et dynamiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I). Nous accompagnons les organisations à travers le monde pour les aider à valoriser et tirer parti de la diversité de leurs effectifs, dans le but de créer des cultures inclusives et performantes où chacun se sent reconnu et peut réaliser son plein potentiel. Nos services incluent des ateliers de sensibilisation sur mesure, le développement du leadership inclusif, ainsi que des outils pratiques pour des processus de recrutement et de gestion des ressources humaines plus inclusifs. Nous intervenons dans tous les secteurs, aux côtés de grands groupes internationaux comme d’organisations régionales, pour favoriser le respect, l’égalité et le bien-être au travail[1][2].

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Venelle des Merisiers 48, 1301 Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir des clients en Europe et au-delà, tout en maintenant une forte présence locale sur le marché belge.

Notre histoire : Pluribus a été fondé en 2006 par Isabelle Pujol, experte reconnue avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d’inclusion et de diversité à l’échelle mondiale, nationale et régionale. Depuis sa création, Pluribus s’est imposé comme un leader du conseil en DE&I, reconnu pour son expertise, son approche pratique et son engagement à rendre l’inclusion concrète au sein des organisations[1].

Organisation et culture : Pluribus fonctionne comme un cabinet boutique, privilégiant la qualité, la flexibilité et une approche personnalisée pour chaque mission. Notre équipe est composée d’experts et de facilitateurs passionnés par la DE&I, qui collaborent étroitement avec les clients pour co-construire des solutions porteuses de changement. Au cœur de notre culture se trouve la conviction que chacun a sa place, et nous nous efforçons d’incarner les valeurs inclusives que nous promouvons. Nous sommes un laboratoire de la diversité, innovant constamment pour inspirer et soutenir organisations, équipes et individus dans leurs parcours d’inclusion[1].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Consultant en gestion
  • Professionnel de la formation et du développement
  • Consultant en gestion
  • Professionnel associé à la formation et au développement

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial42 %
Management et Leadership21 %
Ressources Humaines (RH)17 %
Éducation et Formation9 %
Communication et Relations Publiques (RP)6 %
Marketing5 %

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