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Trevi nv
Profil public- Gentbrugge, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Energie et matière première
- et 1 autres
- Gentbrugge, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Energie et matière première
- et 1 autres
Aperçu Trevi nv
http://www.trevi-env.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Energie et matière première
- Chimie
- Gent
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Trevi nv est une entreprise belge de premier plan dans le domaine des technologies environnementales, spécialisée dans les solutions intégrées pour l’eau, l’air, les sols et l’énergie. Nos services principaux incluent la conception, la construction et l’exploitation de stations d’épuration des eaux usées, de systèmes de purification de l’air, d’installations de traitement des effluents d’élevage et de centrales d’énergie verte, notamment des unités de biogaz avec valorisation des digestats. Nous accompagnons une clientèle variée, des industries chimiques aux services publics, en proposant des solutions fixes et mobiles adaptées à chaque besoin. Grâce à notre équipe pluridisciplinaire, nous offrons un accompagnement complet en conseil et ingénierie environnementale, permettant à nos partenaires de répondre à l’ensemble de leurs enjeux de durabilité avec un seul interlocuteur[1][6].
Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Dulle-Grietlaan 17/1, 9050 Gentbrugge, en Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement nos clients en Belgique et à l’étranger, avec une forte présence en Benelux et des projets réalisés dans toute l’Europe[4].
Notre histoire : Fondée en 1992 par Stefaan Deboosere et Jacky Mortelmans, Trevi nv est passée d’un bureau d’études local à une référence internationale en technologies environnementales. En trois décennies, nous avons réalisé plus de 200 stations d’épuration, 150 installations de purification de l’air, 70 unités de traitement des effluents d’élevage et 100 centrales énergétiques, dont plusieurs unités de biogaz. Notre expertise s’appuie sur trois brevets, notamment dans le traitement des effluents d’élevage et la production de biogaz. Nos projets s’étendent en Belgique, France, Pays-Bas, Pologne, Hongrie, Grande-Bretagne, Suède et Rwanda, témoignant de notre engagement pour des solutions environnementales à l’échelle mondiale[1].
Organisation et culture : Trevi nv compte environ 200 professionnels hautement qualifiés, réunissant consultants environnementaux, experts procédés, programmeurs et installateurs. Notre culture d’entreprise repose sur l’intégrité, l’innovation et le travail d’équipe, créant un environnement où chacun peut s’épanouir, apprendre et contribuer à notre mission commune. Nous valorisons la diversité des compétences et des points de vue, convaincus que la collaboration est essentielle pour relever les défis environnementaux complexes. Chez Trevi, nous sommes passionnés par la durabilité et encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives pour un impact positif[1][6].
Développements récents : Trevi poursuit le développement de son portefeuille de solutions environnementales, avec des investissements continus dans les énergies vertes et les technologies de l’économie circulaire. Notre parc de 90 unités mobiles de traitement permet une intervention rapide en cas d’urgence environnementale et soutient les projets pilotes pour de nouvelles méthodes de traitement. L’engagement de l’entreprise en faveur de l’innovation se traduit par ses technologies brevetées et une solide expérience dans la réalisation de grands projets environnementaux à travers l’Europe[1].
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Ingénieur de procédés
- Ingénieur environnemental
- Ingénieur qualité
- Ingénieur développement produit
- Concepteur de projets
- Responsable administratif
- Assistant administratif
- Responsable des ressources humaines
- Recruteur
- Account executive
- Customer success manager
- Responsable commercial
- Responsable développement commercial
- Responsable des opérations commerciales
- Spécialiste en communication
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






