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Bakker & Partners
Profil public- Berchem, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 1 autres
- Berchem, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 1 autres
Aperçu Bakker & Partners
http://www.bakker.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Recrutement et placement du pe...
- Services des ressources humain...
- Zaventem et +1 autres localisations
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Bakker & Partners est une agence belge de recherche, de recrutement et de sélection spécialisée dans le recrutement haut de gamme pour des postes de direction et de cadres supérieurs dans divers secteurs tels que les ressources humaines, la finance et le management. Nous mettons l'accent sur la création de liens significatifs entre candidats et employeurs, en valorisant les valeurs humaines et les besoins spécifiques pour garantir des placements durables.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Belgicastraat 5, 1930 Zaventem, Belgique, avec un bureau supplémentaire à Anvers (Berchem). Nous accompagnons des entreprises à travers toute la Belgique.
Notre histoire : Fondée en 1998 par Eric Bakker, l'entreprise s'est d'abord spécialisée dans le recrutement IT avant d'élargir son expertise à plusieurs secteurs. Parmi les étapes clés, l'ouverture du bureau de Zaventem en 2017 et la prise de fonction de la CEO Charlotte Castelein en 2020. Aujourd'hui, Bakker & Partners est une référence incontournable dans la recherche de cadres en Belgique.
Organisation et culture : Avec une équipe dévouée d'environ 36 à 48 collaborateurs, dont 15 consultants seniors expérimentés, notre culture repose sur la collaboration, le respect et l'innovation. Nous cumulons plus de 300 ans d'expérience combinée et disposons d'une base de données de plus de 57 000 candidats sélectionnés. Notre approche analytique et personnalisée soutient à la fois les entreprises clientes et le développement professionnel des candidats.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Généraliste en ressources humaines
- Recruteur
- Responsable des ressources humaines
- Responsable acquisition de talents
- Responsable formation et développement
- Spécialiste des relations avec les employés
- Spécialiste rémunération et avantages sociaux
- Partenaire d'affaires RH
- Analyste SIRH
- Directeur des ressources humaines
- Spécialiste en développement organisationnel
- Responsable paie
- Spécialiste en analyse RH
- Spécialiste apprentissage et développement
- Responsable développement commercial
- Analyste financier
- Consultant marketing
- Responsable des opérations administratives
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
