💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises·📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV

Monizze

Profil public

Brussels-Capital Region, 1150
collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
  Services des ressources humaines

Brussels-Capital Region, 1150
collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
  Services des ressources humaines

Aperçu Monizze

www.monizze.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Consultance informatique
Services des ressources humain...
Services des ressources humaines

Woluwe-Saint-Pierre
collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Monizze est une entreprise fintech belge pionnière, dont la mission est d’améliorer le pouvoir d’achat grâce à des solutions numériques innovantes. Nous transformons les avantages extra-légaux traditionnels—tels que les chèques-repas, éco-chèques, chèques-cadeaux et chèques sport—en offres digitales intelligentes, regroupées sur une seule carte de paiement et une interface conviviale. Nos solutions s’intègrent parfaitement à diverses plateformes de paiement, simplifiant la gestion des ressources humaines et de la rémunération pour plus de 55 000 entreprises et 700 000 utilisateurs en Belgique. Soutenus par une législation fiscale et sociale avantageuse, nos avantages électroniques sont des atouts populaires pour attirer et fidéliser les talents, tout en permettant aux employés de maximiser leurs revenus. Nous développons également des plateformes HRtech pilotées par l’IA pour enrichir encore notre offre.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve Avenue Roger Vandendriessche 18, 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement nos clients à travers le pays et de maintenir des relations étroites avec nos partenaires.

Notre histoire : Fondée en 2011, Monizze est passée du statut de start-up à celui de leader du marché des avantages extra-légaux numériques. Au cours de la dernière décennie, nous avons constamment innové pour répondre aux besoins changeants du marché belge, atteignant un taux de satisfaction client de 94 %. Parmi nos réalisations figurent la digitalisation des chèques papier, le lancement d’une carte de paiement unifiée et des investissements continus dans la technologie au service du bien-être financier et RH de nos clients.

Organisation et culture : Monizze compte plus de 70 collaborateurs à temps plein et cultive une culture d’innovation, de collaboration et d’autonomisation. Nos équipes sont passionnées par la création de solutions qui ont un impact réel sur la vie des gens. Nous valorisons la créativité, la communication ouverte et un engagement commun à maximiser le pouvoir d’achat pour tous. Notre environnement de travail favorise l’épanouissement personnel, le travail d’équipe et une approche proactive des défis, faisant de Monizze un lieu inspirant pour construire une carrière.

Développements récents : Monizze poursuit son innovation avec le déploiement de plateformes HRtech basées sur l’IA, élargissant ainsi son offre au-delà des avantages traditionnels. Nous avons également renforcé nos partenariats avec de grandes institutions belges et maintenu nos excellents taux de satisfaction client, témoignant de notre engagement envers l’excellence et l’amélioration continue.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →