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LolaLiza
Profil public- Brussels, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Retail
- et 1 autres
- Brussels, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Retail
- et 1 autres
Aperçu LolaLiza
http://www.lolaliza.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Retail
- Biens de consommation
- Bruxelles
- 501-1000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : LolaLiza est une marque de mode belge à 100% dédiée à l'empowerment des femmes dynamiques et stylées. Nous proposons des vêtements tendance, féminins et abordables avec des styles audacieux et colorés, et des tailles inclusives de 34 à 50. Notre focus est sur le retail et les biens de consommation, répondant aux goûts et modes de vie diversifiés.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Pl. du Samedi 1, 1000 Bruxelles, Belgique. Nous exploitons plus de 100 magasins de détail en Belgique, France et Luxembourg.
Notre histoire : Fondée en 2001, LolaLiza a connu une croissance significative, avec des collaborations notables comme un partenariat de styling de cinq ans avec le Modemuseum Hasselt. L'entreprise a également modernisé sa plateforme de commerce électronique pour améliorer l'expérience utilisateur.
Organisation et culture : Avec une équipe de 479 personnes passionnées, LolaLiza cultive une culture vivante, entrepreneuriale et multiculturelle. Nous mettons l'accent sur la créativité, la collaboration et la croissance professionnelle, valorisant l'inclusivité, le focus client, la qualité et les pratiques durables.
Développements récents : LolaLiza a lancé un concours de design de mode pour les étudiants belges, visant à découvrir de nouveaux talents et à soutenir les jeunes créatifs dans l'industrie de la mode.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Directeur commercial
- Responsable des ventes
- Directeur du développement commercial
- Responsable du succès client
- Directeur des opérations commerciales
- Directeur des ventes en ligne
- Représentant commercial
- Coordinateur marketing
- Spécialiste marketing numérique
- Directeur marketing contenu
- Directeur marketing
- Directeur marketing événementiel
- Gestionnaire des réseaux sociaux
- Généraliste RH
- Recruteur
- Assistant(e) administratif(ve)
- Directeur des opérations
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
