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ACIS asbl

Profil public

NAMUR, NA
201-500 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins

NAMUR, NA
201-500 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins

Aperçu ACIS asbl

https://www.acis-asbl.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Hôpitaux et centres de soins

Namur
201-500 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : L’ACIS asbl est une association privée au service de l’humain dans le secteur médico-social. Elle gère 50 établissements en Wallonie et à Bruxelles, accompagnant quotidiennement près de 7 500 bénéficiaires. Ses spécialités incluent les hôpitaux psychiatriques et pédo-psychiatriques, maisons de repos et de soins, crèches, pouponnières, personnes en situation de handicap, enseignement spécialisé, maisons pour femmes en difficulté, aide à la jeunesse, centres de soins de jour et résidences-service.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Avenue de la Pairelle 33, 5000 Namur. L’ACIS est présente dans toutes les provinces wallonnes ainsi qu’à Bruxelles.

Notre histoire : Fondée en 1975, l’ACIS a été créée pour pérenniser l’œuvre médico-sociale des institutions religieuses. Elle est reconnue comme un acteur incontournable en Belgique, conciliant gestion rigoureuse et valeurs chrétiennes, avec la personne au centre de ses préoccupations.

Organisation et culture : L’association compte environ 6 000 collaborateurs engagés qui accompagnent chaque jour les bénéficiaires. Elle offre un cadre de travail stimulant, favorise la formation continue, le travail en équipe pluridisciplinaire et veille à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les résultats sont réinvestis dans des infrastructures et équipements de qualité pour le bien-être des bénéficiaires et des travailleurs.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →