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CIVADIS
Profil public- Namur, BE
- 51-200 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
- Namur, BE
- 51-200 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
Aperçu CIVADIS
http://www.civadis.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Consultance informatique
- Éditeur de logiciel
- Namur
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : CIVADIS accompagne les pouvoirs locaux de la Région wallonne et de la Région de Bruxelles-Capitale dans le déploiement de solutions informatiques matérielles et logicielles. Ses progiciels métiers, packagés et personnalisables, couvrent la gestion administrative, financière, les services aux usagers, l’aide sociale, l’urbanisme, la paie, la gestion des ressources humaines, la gestion électronique des documents et les services techniques. En complément, CIVADIS propose des services de support, de conseil, de formation et de gestion d’infrastructures IT.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé rue de Néverlée 12, 5020 Namur, Belgique, avec une activité centrée sur les régions wallonne et de Bruxelles-Capitale.
Notre histoire : Fondée en 1969 à Namur, CIVADIS bénéficie de plus de 50 ans d’expérience dans le développement de logiciels de gestion pour les administrations locales. En 2010, elle rejoint le groupe NRB, un acteur majeur belge des services ICT. L’entreprise emploie environ 200 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros en 2020.
Organisation et culture : CIVADIS compte environ 188 à 200 collaborateurs spécialisés en développement logiciel, conseil, gestion de projets et gestion d’infrastructures. L’entreprise valorise l’intégrité, la collaboration et l’amélioration continue, favorisant une culture d’équipe et d’innovation. Elle s’engage pour l’inclusion et le développement professionnel de ses employés.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Aucun rôle détecté pour l'instant
Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
