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RESERVOIR A

  • Charleroi, Belgium
  • 11-50
    • Design/Impression (3D)
    • et 1 autres

Aperçu RESERVOIR A

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Design/Impression (3D)
  • Construction
  • Charleroi
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : RESERVOIR A est un bureau d’architecture et d’urbanisme belge qui conçoit des espaces réfléchis et innovants pour des clients publics et privés. Notre mission est de fusionner la forme architecturale et les programmes urbains à travers des interventions de design réfléchies, afin d’enrichir l’expérience urbaine et d’améliorer le mode de vie des communautés que nous servons. Nous réalisons une grande diversité de projets—logements, équipements publics, aménagements urbains, design d’intérieur, centres culturels—toujours avec une attention particulière portée à l’intérêt collectif et au développement durable. Notre portefeuille inclut la construction du Grand Hôpital de Charleroi, un jardin mémoriel à Marcinelle, une piscine communale à Courcelles, la transformation d’une ancienne école en centre de création artistique (Eden), ainsi que la réaffectation du Château Winson en maison communale. Nous intervenons dans divers secteurs, avec un accent sur la construction et le design, et collaborons étroitement avec nos clients, partenaires et communautés pour créer des environnements porteurs de sens et durables[1][2].

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Quai Arthur Rimbaud 26, 6000 Charleroi, Belgique. Nous disposons également d’un bureau régional à Bruxelles, ce qui nous permet de servir des clients dans toute la Belgique et au-delà. Cette double implantation reflète notre engagement à relever les défis urbains, tant locaux que régionaux[1].

Notre histoire : Fondé en 2007 à Charleroi, RESERVOIR A s’est imposé comme un acteur reconnu de l’architecture belge, réputé pour ses solutions rationnelles et contextuelles face à des enjeux urbains complexes. Au fil des années, nous avons élargi notre équipe et notre portefeuille de projets, menant à bien des réalisations publiques et privées significatives, tout en restant fidèles à nos principes d’intégrité, de transparence et de responsabilité. Notre ancrage à Charleroi nous a permis de développer une expertise fine des enjeux de transformation des contextes urbains dits « difficiles », et nous continuons à capitaliser sur cette expérience dans chaque nouveau projet[1].

Organisation et culture : RESERVOIR A est une pratique pluridisciplinaire et collaborative, réunissant environ 25 professionnels—architectes, architectes paysagistes, urbanistes, experts BIM—au sein d’une équipe soudée et inclusive. Nous cultivons une culture d’entreprise dynamique où chaque membre est valorisé et motivé à contribuer à des projets porteurs de sens. Nos valeurs s’articulent autour de l’innovation, de la durabilité, du respect des diversités culturelles et d’une attention particulière à la matérialité, à la couleur et à la lumière. Nous croyons en la force du travail d’équipe, en interne comme avec nos partenaires externes, pour concevoir des espaces à la fois fonctionnels, esthétiques et socialement impactants. L’intégrité, la transparence et l’engagement en faveur du patrimoine et de l’environnement sont au cœur de notre démarche[1].

Développements récents : RESERVOIR A poursuit son développement dans le paysage architectural belge, avec des projets récents tels que le Grand Hôpital de Charleroi et la transformation du centre culturel Eden. Notre approche, qui allie préservation du patrimoine et design contemporain, a été saluée dans des réalisations comme Eden, où nous avons créé des espaces flexibles et adaptables, mettant en valeur l’histoire du bât tout en répondant aux besoins actuels. Ces développements illustrent notre capacité à innover dans des contextes urbains contraints et à proposer des solutions qui font sens pour les communautés et les parties prenantes[2][6].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Architecte
  • Architecte paysagiste
  • Chef de projet BIM

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie27 %
Design et Créatif27 %
Construction et Immobilier10 %
Administration et Support de Bureau7 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Management et Leadership7 %
Ressources Humaines (RH)3 %
Ventes et Développement Commercial3 %
Marketing3 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Conseil et Stratégie3 %

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