Joobs

💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·

logo

Vitamins

  • Leuven, Belgium
  • 1-10
    • Services des ressources humain...
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Services des ressources humain...
  • Recrutement et placement du pe...
  • Leuven
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Vitamins est une entreprise belge de technologie RH spécialisée dans une plateforme basée sur les données qui transforme les retours des employés en informations claires et exploitables. Leur plateforme aide les entreprises à favoriser le bien-être, l'engagement et la rétention des employés grâce à des modules de questions fondés sur des preuves, adaptés à des objectifs RH spécifiques tels que la rétention, l'épuisement professionnel, l'engagement, le travail d'équipe et les tensions financières. La plateforme offre des analyses avancées et des rapports aux niveaux individuel, d'équipe et organisationnel, avec des fonctionnalités telles qu'un puissant constructeur de segments, une communication par e-mail personnalisée, une intégration de calendrier pour les réunions et une intégration fluide des données, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité des données.

Où nous sommes situés : Vitamins a son siège social à Louvain, dans la région flamande de Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2020, Vitamins est née d'un besoin identifié par Dstny pour relever les défis RH liés à une croissance rapide. L'entreprise repose sur des principes académiques en RH et une expertise technologique, avec des contributions clés du CTO Jonas Scheers et du professeur en gestion des ressources humaines Bert Schreurs de la VUB. Depuis sa création, Vitamins a développé une plateforme modulaire et personnalisable conçue pour évoluer avec les besoins RH des organisations.

Organisation et culture : Vitamins est une petite entreprise privée qui allie rigueur académique et innovation technologique pour accompagner les entreprises. Elle valorise la création d'environnements de travail positifs où les employés s'épanouissent et où les objectifs organisationnels sont atteints. Sa culture met l'accent sur la prise de décision fondée sur des preuves, la flexibilité et une approche personnalisée du support client.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Analyste de données
  • Responsable des ressources humaines
  • Développeur de logiciels

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ressources Humaines (RH)25 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels25 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Administration et Support de Bureau10 %
Marketing10 %
Management et Leadership10 %
Finance et Comptabilité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %

Entreprises similaires en Services des ressources humaines