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Etilux

Profil public

4000, Liège
51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 1 autres
  Administration et collectivités publique

4000, Liège
51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 1 autres
  Administration et collectivités publique

Aperçu Etilux

https://etilux.com

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Conseil en management
Administration et collectivité...
Administration et collectivités publique

Liège et +1 autres localisations
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Etilux est spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits et services professionnels dans quatre domaines principaux : Solutions d'identification (étiquetage et marquage), Solutions de traçabilité (imprimantes, scanners, terminaux mobiles), Solutions audiovisuelles (systèmes de projection et sonorisation) et Solutions d'adhésion (colles et emballages). Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et secteurs en facilitant des connexions efficaces entre biens et personnes grâce à des solutions adaptées.

Où nous sommes situés : Le siège social d'Etilux est situé Rue de l'Espérance, 42, 4000 Liège, Belgique. L'entreprise dispose également d'un bureau au Luxembourg, mais son activité principale est basée en Belgique, à Liège.

Notre histoire : Fondée en 1972 par Didier Bronne, Etilux bénéficie de près de 50 ans d'expérience. L'entreprise a connu une croissance continue et est aujourd'hui dirigée par un duo de CEO : Olivier Bronne et Quentin Gemoets, consolidant sa position dans le secteur des fournitures et équipements professionnels.

Organisation et culture : Etilux compte environ 70 collaborateurs. L'entreprise valorise le travail d'équipe et une approche centrée sur le client. Chaque demande est analysée avec soin pour proposer la solution la plus adaptée. La communication est assurée en sept langues, témoignant d'une culture d'entreprise ouverte et multiculturelle.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →